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様々な年齢層のお客様と接することができ、自分の接客に自信がついたし好きになった。季節ごとの店内の装飾、今一押しの車や商品の紹介などPOP作成も自分なりにアレンジしながら楽しくすることができた。
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正直、配属される店舗で全く待遇が変わります。 昭和のパワハラが未だ横行する店舗、今風の誰にでも丁寧な言葉遣いで接する店舗、本社から見放されて何をするにも否定され続け成果を上げても評価されない店舗、成果が上がらなくても多めにみてくれる店舗 全て運次第です。
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副業に力を注ぐならこの仕事に全力を持って取り組め、という力強いお言葉を頂きました。このお言葉により退社時間は平均1.5時間遅くなり本職に全力投球できる運びとなりました。
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役職が上がり昇給するが、それ以上にノルマが増えるのでマージンは激減するのでトータル減収します。 店舗によって変わるが所長や上司が成績を付けてくれることがありますが、本社に連絡が入りなぜか部下が責められます。
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自分以外のスタッフももちろんレジを触るため、金庫のお金が合わないことが何度かあった。気をつけてくれていたと思うがもっと慎重に扱ってほしいと思った。
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入社前に話を聞いたことが、全て間違っていました。人事部の方々は現場でどのような活動を、しているか知らないから適当なことを言って人を集めるからどうしょうもないな、と言いつつ入社を決めたのはお前だから後悔するような判断をした自分を恨めと、あたかも自分が悪いのかなと思わせるような無責任発言を重ね洗脳してきます
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人に夢を売る仕事という魅力的なフレーズと自宅から通える営業所への勤務が可能ということ、飛び込み訪問なしという営業スタイルに惹かれて入社しました。
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残業時間次80時間超え(サビ残)や度重なるパワハラと人格否定、ノルマ達成してもこんなものできて当たり前だしこれができるんだからもっとできるだろうと次月のノルマが増える、販売契約に至ったとしても所長或いはたまたま居合わせた社長の機嫌が悪かったタイミングと重なると売り方が悪いとかなぜもっと高額商品にしない等現実離れした説教が始まる。そのうち夜寝られなくなり、お客様の顔も名前も出てこなくなり、とうとう鬱病になりましたので退職しました。負け犬と罵られました
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人は面と向かって膝を交えて話さない限り本音は言わないんだ、ということでリ...
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
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