投稿日:
倉庫ならではの1人でモクモクというよりは皆で協力して作業をするスタイルです。なのでコミュニケーション能力もある程度必要です。社員の方は積極的に話しかけてくれます。物量が多くても急かされることはないですが、その日の仕事をその日に終わらせれるように意識してやっているような雰囲気。残荷を残さないよう積極的に残業される方が多いです。 シフトの融通はとてもききます。急なお休みにも快く対応していただけます。 パートは本当に色んな方がいましたが、他の倉庫と比べて年齢層は高いのかと思います。
投稿日:
産休に入られる方の代わりに、派遣で入社致しました。事務には女性が多く質問しやすい環境で助かりました。 派遣ということもあり、定時で基本帰りましたが残ってる方も多く見られます また始業前には朝会があります、全社員が同じフロアに集まり当番の人が話しをします。学生のような朝会だなと思いました。 昔からある会社なのでこういう風習があるのでしょうか。始業前にわざわざ離席するのは効率的では無い気がします
投稿日:
社員の方がなんというか、小学生のよう。しかも低学年。ハッキリ言うと腹黒い人が多いです。腹黒さが時々表に出てくるので怖いです。 仕事の出来ないパートに対して、もしくは派遣に対してとても肩をもたれ、仕事の出来る方には厳しく我慢しなければいけないことも多いので不満がでる。 パートから出る意見にはあまり聞く耳持ってくれず、風通しが良い会社とは言えないかもしれません。 待遇に対しては、時給が低いです。特に扶養内のパートはあまり評価されることなくほぼ昇給がない。評価基準は働く時間と出席率のようです。
投稿日:
趣味や通勤についての話がありました。 終始、気軽な雰囲気です。落とすための面接ではありません。筆記試験等はなく人事担当と部署の担当者が一次面接で二次面接は役員とになります。結果は早めに貰えます。入社時期も希望に合わせてくれます。
投稿日:
以前はあったが、今は全面禁止。 体調不良やコロナ疑いの時のみ使用できる。 テンキーやエクセルを使用するため、画面の大きさが合わず、テレワークのみで仕事をするのは難しい。電話受注、FAX受注もあり、出社している人に負担がかかる。
投稿日:
割り振られる仕事によっては休みにくかったり、定時に終り切らない重い仕事が振られることがある。 担当ごとに専門性?が求められるので、休みを取り続けるのは難しく、午前出勤午後早退で予定をつけているお母さんが多い。
投稿日:
産休後、戻ってくる女性は多い。休む時に一度全部仕事を任せて、戻る時にはその時にある仕事で割り振られるため、休んだからと言ってブランクが出るわけではない。 時短で戻って来れるので、融通はきく。
投稿日:
コロナ禍最初のほう就業していました 当時、テレワークも進んでおらずfax注文ばかりでしたので会社に出社しないといけませんでしたが、電車通勤が怖いと不安の声があがり近隣に住んでいるもの同士がグループを組み車で出社退勤をしていました。同じ車グループは、4人ほどですが上司と毎朝一緒に乗り合わせるのでなんとも言えない空気感でした。寝ることも出来ず、話もしつつでした。今は普通に出社しているだろうけどコロナ禍、テレワークができない会社は心配ですね
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
どこのオフィスでも綺麗だとは思います。また、年々改善しようとしているので、コロナ禍でテレビ会…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
水野産業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。