ホシザキ北九株式会社の企業概要・業績など

リコージャパン株式会社

3.3

管理者にもよるが、基本的に休暇を拒否されることはなく、休暇理由も深くは聞かれない。有給に関して言えば、積極的な取得を勧められる。時間休暇や、既定時間を外した出勤体制も申請により可能である。また、男性の育児休暇も取得可能で、近年では積極的に取得する社員も増えてきている。テレワークも大半の職種が基本的にOKで自分のライフスタイルに合った働き方も実現しやすい環境である。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

3.4

営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。

株式会社IDOM

2.6

ボーナスは6月と12月にあるみなしで残業時間代金が支給される。交通費は、しっかり支給される。支給回数は所属部署によって異なる

矢崎総業株式会社

3.1

部品の受発注業務メールで納期回答エクセル入力電話対応納品書発行売り上げ処理その他事務作業スキルが身につく