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給料が安い。女性は役職が付くことはほとんどないため、給料があがらない。私たちのときは大抵女性は結婚したら退職していった。営業所は土曜日も祝日も当番で出勤しなくてはならなかったため、大型連休はない。夏休みもない。自分の受け持った顧客によっては、1月2日でも出勤しなくてはならない。有給は退職するときにまとめて消化することが暗黙の了解になっているため、忌引きや病気以外での有給休暇を取得することは厳しい。1週間の売掛スケジュールがひとりひとり決まっているため、自分が休むと誰かしらに自分の仕事を受け持ってもらうことになるため、休むことが後ろめたく感じる。
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男女差が大きく。また、新卒者と途中入社での差が大きく賞与に大きく関係します。 成績を上げるために自腹で買い取る人もいました。 お中元お歳暮の時期は購入ノルマ。クリスマスケーキもノルマがありました。
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顧客からの注文(TEL・FAX・オンライン)を受け、売掛業務をする。同時に配送センターへピッキング・配送手配をする。締め日には締め業務(請求書発行等)を行う。月末締めの顧客が多いため、月末月初は1~2時間ほど残業になることもあることもあるが、それ以外は基本定時で帰宅できる。
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産休、育児休暇を願い出たために転勤させられた事務員もいたと聞聞きます。(結局退社したそうです。) 面接時に結婚予定を聞かれたのにはびっくりしました。
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成長は十分望める会社だと思います。 脱プラでレジ袋が売れなくなりますが、さまざまなアイデアを出している会社です。
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時間外も多くなおかつ時間外手当もつけてもらえず、有給も取らせてもらえず、プライベートを考えると退職を選ぶしかない状態でもあります。
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上司に気に入られると良いです。仕事ができるできないよりも気に入られるかどうかが大きく左右します。 ゴマすりがうまい人には良い会社かもしれません。
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女性営業マンもいましたが、一部です。営業のほうが数値で現れるので上司のみこが悪くても多少評価されます。
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
どこのオフィスでも綺麗だとは思います。また、年々改善しようとしているので、コロナ禍でテレビ会…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
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