給与制度は親会社と同等ですが、金額面については、少々注意が必要です。企業業績が単独で好調でも、昇給額・賞与支給額・退職金（確定拠出年金制度）を単独で自由に決める事が出来ないです。常に親会社の数字を上回らない様に、気を遣った金額でしか、従業員に支給されません。そのため、新卒採用〜定年退職の長期に亘って勤めるた生涯収入は､親会社に勤めた際に得られるであろう生涯収入に比べ少ない額になってしまう。

違反報告する

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿者：
総務
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/08/09

私は男性で、定年退職してから１年４か月たつ者ですが、在職当時からここは女性に優しい、もしくは男性と比べても給与・昇進で差の無い、男女公平な会社だと思っていました。平社員である一般社員はもとより、資格責任者（主任・主事・副参事・参事・理事）に至るまで、男女間の差別は無く、全く公平に査定されていると思います。従って、男性が主で女性が従のような関係は無く、お互いを尊重しあえる、またセクハラのような嫌な事象も皆無です。産休も取り易く、復帰も何らの問題なく、産休前後で女性への視線・期待等の変化はありませんでした。育休も産休と同様に取り易く、また学童保育年齢のお子さんがいる社員は残業なく定時で退社できます。

違反報告する

この会社の求人をチェック募集中

求人情報をもっと見る

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

投稿者：
総務
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/08/26

有名大電器メーカー（東京証券取引所プライム市場上場）の子会社の大企業（非上場）の子会社です。おかげで企業経営は安定しており、給与制度・福利厚生制度は、企業グループとして、ほぼ大企業に準ずるものとなっています。男女間の差別は無く、女性にとっては、あらゆる面で不満無く、男性と同様の働き方・待遇を得られる会社です。企業規模に比して、比較的に高待遇です。やはり大電器メーカーの傘の下に居る事を実感させられました。

違反報告する

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿者：
総務
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/08/09

女性用の貸与の制服は一応あるが、着用は自由で、男性用の作業服の着用または私服での勤務（スカート・パンツ選択自由）となるので、多少服飾代がかかるのではないかと心配していた。

違反報告する

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点副業

投稿者：
正社員
2022年頃

投稿日：2022/04/14

副業は禁止であること。社内副業はほぼできないこと。コンプライアンス意識が高く不要な残業は削減するため社内副業で残業時間を作ることは難しい。

違反報告する

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点職場の雰囲気

投稿者：
総務
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/07/13

パナソニックの子会社だけに、経営が安定しており、先行に不安なく過ごせる。グループの研修制度や保養施設の利用が可能で、大企業に守られている安心感があった。

違反報告する

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点職場の雰囲気

投稿者：
正社員
2022年頃

投稿日：2022/04/14

フリーアドレスのため人間関係さえ良ければ周りの方は積極的にサポートしてもらえる。人間関係が良ければこの会社で文句は多くは出ないはず。

違反報告する

この会社の求人をチェック募集中

求人情報をもっと見る

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

投稿者：
総務
正社員
50代
男性
役職なし
退職済み
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/07/13

親会社と経営分野が異なるため、人事・総務・経理といった管理部門以外の、営業・研究開発部門に、親会社とは共通点が無い点が気になった。

違反報告する

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

投稿者：
正社員
2022年頃

投稿日：2022/04/14

元請件名が多いことは長所だと感じる。元請けなことで業務内容は下請けに依頼...

選考中の方もクチコミ投稿OK！

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます