2022年頃の話
絶望的に給料が上がらない。生活が苦しい。そのうえ転勤もあり、転勤しても昇給等の待遇が良くならない、勤務体系によってはむしろ悪くなる為、辞める人が多い。自分も将来的に転職したい。
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2021年頃の話
給与が安い反面、休暇は取りやすいです。有給もよほどのことがない限り問題な...
2021年頃の話
会社内での仕事の選択肢があるため (これはあくまでも勤務先による )勤務...
2021年頃の話
教育制度は全くなく、まともに教えられたことはないです。そのくせ何かミスを...
2021年頃の話
完全に横並びの評価で、よほどのことがない限り他の人と差がつくことはないと...
2021年頃の話
職場により、自分の働いているところは毎年、昇給があります。でも査定は事業...
2022年頃の話
自分のキャリアが十分に発揮できますがそのスキルのレベルはかなり低く今まで...
2021年頃の話
毎年昇給が少額ですがあります。有給消化率は100%です。毎日誰かが休んで...
2020年頃の話
仕事に必要な資格は、取得費用を会社が負担してくれる。ただし資格をとってか...
2019年頃の話
事業人数が限られていて女性の仕事も限られていてあまり人数を増やす事が出来...
2019年頃の話
年二回賞与があります。福利厚生はしっかりしていいと思います。手当も必要資...
2022年頃の話
資格手当ては自分の職場にまったく関係ないものもたくさんあるので私の職場で...
2022年頃の話
代わりの人がいなく休暇が取りずらい事です。長期休暇が年始年末しかなく土日...
2021年頃の話
会社の業績はいいと思います。少額ですが毎年臨時ボーナスがここ何年か支給さ...
2021年頃の話
有給消化率がいい。みんなかなり休暇を取得している。休みに関してもざっくり...
2019年頃の話
残業がないので毎日決まった時間に終われるので生活リズムが取りやすいです。...
2019年頃の話
中途採用者にとっては最初の段階は高待遇かと思います。年齢も高くても採用し...
2019年頃の話
基本的には真面目でやる気のある方は誰でも採用してくる印象です。未経験者で...
2019年頃の話
職場内は緩い感じなのであまり気を使わず過ごせるかなと思います。日勤者の場...
2019年頃の話
女性の人数は少ないですが、結婚して共働きする女性には最高にいい環境かと思...
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