投稿日:
時給の昇給はほぼありませんでした。一部の人は、他セクションのスキルを覚えてわずかにUPしてました。ただ他セクションに手を出すタイミングが、その時の正社員の主観が大きく影響してました。いつまでも基本的なホール巡回と接客だけをしている人もいました。コレだけでは長く勤めていてもほぼ昇給は無かった。
投稿日:
制度が変わっているかもしれませんが、体育会系であるため月曜日の朝礼は全員立って行う(始業10分前に)、毎週1回ボランティア清掃というのがあるのですがほぼ強制的に参加が必要(ボランティアは地域に対してのボランティアである)だったりします。昼休みだろうが準備作業が必要だったり、残業時間が書き換えられていたり、社員の労働時間に対しての意識が少し低いと感じました。コンプライアンス意識を高める必要がある職場だと思いました。今の時代だとアウトなことが多々あるようですので今はきっと改革していると思います。
投稿日:
バイト間はもちろん、社員とバイトもすごく仲が良くて楽しく仕事ができます!締めるとこは締めるけどふざける時はふざけるというメリハリがあってとても充実してます!
投稿日:
人員の入れ替わりの激しい業界です。辞める人もいれば入ってくる人も沢山いました。もちろん慣れてる人に辞められるのは、他のバイト、社員にとっては厳しい状況となりますが、先に述べたように、皆さんの理解もあるため、特に問題なく辞めることができました。その点はよかったですね。
投稿日:
出会いが少なくありません!仕事上でもなんか恋愛に発展しやすい瞬間が多いというか…やっぱり女性は男性から助けてもらえるシーンが多いので、そこで「この人優しいなぁ」って思ったりもします。 あとはバイト以外で遊ぶことも多かったです。
投稿日:
グループ内の関連企業が不足している点を補ってくれるので福利厚生という意味では他の企業と遜色ない感じがしました。(昼の食事やお弁当などの選択肢を増やしてくれた。)コンビニを誘致して成功するなど他のテナントも含めた魅力ある勤務地にする努力が感じられていました。
投稿日:
店を運営する正社員さんの転勤が多く、それに伴い雰囲気がガラッと変わるケースもよくありました。今までと真逆とは言いませんが、厳しくなったり、緩くなったり。それに合わせて行くのが大変でした。
投稿日:
私はカウンター業務を中心にやっていたのですが、これはお客様の出玉を景品に交換する作業です。あとはマイクでのアナウンスも行います。「本日はご来店ありがとうございます?」とか「新台の〇〇番台がただいま空き台です?」とかですね。
研修制度がとても充実されていて、さまざまな外部研修が用意されておりマーケティングや営業力など…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
1~35件 / 58件中
株式会社ジャパンニューアルファの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ジャパンニューアルファを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。