シャープエネルギーソリューション株式会社の

評価・業界との比較

シャープエネルギーソリューション株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/08/06

自分自身で良いと判断すれば、上司に気軽に相談出来て、効果の検証を実施させてもらえる。上司に事前許可を得ているので、失敗しても責められる事は無い。逆に何故失敗したかを考察後、次案を提出して再度検証させてもらえる。要は、成功する迄色々勉強させてもらえる。結果、自分自身のスキルアップを図る事が出来る。スキルアップが出来れば、会社に貢献出来ると言う仕組み。私自身はやりがいを感じてとても良かった。

シャープエネルギーソリューション株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/09/08

給料制度は、各世代の家族構成を基本に各種手当等充実していた。特に、若い世代の子ども手当は手厚かった。しかし、私の世代（現時点で定年退職済み）では、それ程では無かったが、代わりに福利厚生は現在より充実していた。近年の若い人達は、福利厚生より給料が多い方が良いと言う人が多いので、時代にマッチしているでは？と感じた。平成不況にもめげず、それなりの昇級は有ったので、やはり大手企業は良いと感じてもいた。

シャープエネルギーソリューション株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/09

自分自身に必要なスキルを学ぶ為の学習システムが充実している。随時、どの様な研修が開催されているかは、誰でも確認することが出来る。その為、自分のスキルアップに必要と思われる研修があれば、上長に許可を得れば何時でも研修を受講することが出来る。同種の研修でも初級レベルから上級レベルまで有り、その人に合致したレベルを学べる。私は、入社後からこれらの学習システムで定年まで、色々な知識を得る手段として利用し学んで来ました。それらの知識と合わせて自己学習（独学）も必要なのは当然ですが。そのようにして学んだ知識は、定年後の人生においても非常に有意義だったと感じている。依って、今現在も役立っている。

シャープエネルギーソリューション株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/06/30

3.5

有給休暇は年間20日支給されて、4、5日は取得必須と11日は組合管理で取得推進されています。 それ以外に記念日や介護等て利用できる多目的休暇も8日間支給されます。