2022年頃の話
定期昇給あり(今までだと大体平均4千円程度)賞与は夏の方が多いが夏冬で運送業平均よりは高いとされています。賞与は年功で上がっていく要素が多いです。手当は家族手当・住宅手当が充実していますが独身者より扶養家族が多い方に恵まれた体系と言えるでしょう。財産形成には大手らしく一通り揃っている印象で一般財形貯蓄制度は一定額まで利子補給があり現在ではかなり高金利。ライフプラン年金制度という選択式の企業型DCに加入可能で最大額(年66万円)も可能なので若い方にメリットが多いと感じます。協会けんぽの独自手当があり高額療養費がかかるような際不可給付があり医療費を抑制することが出来ます。団体保険等も一通り揃っていて適切に加入することでメリットを享受できます。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
西濃運輸株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
評価の仕方が ほぼ好き嫌いで評価してるので 気に入られないと いくら仕事を真面目にこなしても 全く意味がありません 最悪な会社です これはあくまで上司の質にも やりますが すべての支店で そうかは分かりません あくまで自分の支店は 今最悪です
2022年頃の話
定期昇給あり(今までだと大体平均4千円程度)賞与は夏の方が多いが夏冬で運送業平均よりは高いとされています。賞与は年功で上がっていく要素が多いです。手当は家族手当・住宅手当が充実していますが独身者より扶養家族が多い方に恵まれた体系と言えるでしょう。財産形成には大手らしく一通り揃っている印象で一般財形貯蓄制度は一定額まで利子補給があり現在ではかなり高金利。ライフプラン年金制度という選択式の企業型DCに加入可能で最大額(年66万円)も可能なので若い方にメリットが多いと感じます。協会けんぽの独自手当があり高額療養費がかかるような際不可給付があり医療費を抑制することが出来ます。団体保険等も一通り揃っていて適切に加入することでメリットを享受できます。
2022年頃の話
福利厚生に関しては詳しい担当者が不在と言える状況で本社窓口は比較的親切で...
2022年頃の話
毎年必ず昇給があり、年数が長ければ長いほど給料もあがっていく。賞与は夏と...
2020年頃から、職能給を査定する人が変わって上の人間のやりたい放題になりました。職能給とは、個人の…続きを見る
2022年頃の話
しっかりと相談には乗ってくれる。要望に応えてくれる範囲内であれば、応えて...
西濃運輸株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ西濃運輸株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
IT・通信
小売
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。