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2021年頃の話
アルバイトでも条件を満たせば有給がとれます。契約社員以上であれば、年2回それぞれ7日ほどのリフレッシュ休暇がとれます。公休と合わせて10日ほど取る人もいます。正社員であれば、転勤などで遠方から出て来ている人には帰省休暇もあったと思います。
2021年頃の話
バイトは、休みやすいですが、社員さんはかなりいそがしそうで終電で帰る事も多く、ワークライフバランスが取れてない感じがします。
2021年頃の話
残業が多い。プライベートな時間も仕事に費やすことを求められます。仕事の電...
2021年頃の話
有給取得率が高く、管理されています。絶対取らないといけないため、取りやす...
2021年頃の話
リフレッシュ休暇など、有給は積極的にとって良いという方針の会社なので仕事...
2019年頃の話
残業は週末多いです。有給は支店にやりますが土日は結婚式があるのでかなり休...
2021年頃の話
婚礼業なので、土日は出勤です。部署にもよりますが、新郎新婦の都合に合わせ...
2020年頃の話
土日は基本的に休みではありません。自分でシフトを管理できるので、自分で休...
2019年頃の話
常に人と会う仕事なので人が好きな人には周りと常にコミュニケーションを取る...
2021年頃の話
しかし、土日祝日がメインなので冠婚葬祭ではないと、なかなか気軽に休むこと...
2021年頃の話
接客サービス業なのでリモート勤務は無く、コロナなどで結婚式がなくなれば、...
2021年頃の話
コロナになってリモートが始まりました。基本家で仕事をしますが、私たちの仕...
2021年頃の話
コロナでリモートになったが、コストがかかり過ぎたのか、現在は、ほぼしてな...
2021年頃の話
基本給は多くないし、残業代がでないとなると副業をしたいが絶対NG副業から...
2021年頃の話
副業は絶対にNGの理由は、仕事が疎かにならないようにという理由仕事に集中...
2021年頃の話
常勤は副業は、出来ません。バイトは、掛け持ち可能です。コロナなどで休業に...
2018年頃の話
副業禁止です。給料はそんなに高くないので金銭面で不安な人は多いかもしれま...
2021年頃の話
副業は、できません。家族持ちの男の人は、どうやって生活しているのか謎なく...
2018年頃の話
アルバイトは掛け持ちできていました。シフトに関しては、スマホで自分が入り...
2021年頃の話
副業は、できません。アルバイトの方は、オッケー。私は、正社員なのでできま...
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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商社
飲食・フード
金融・保険
IT・通信
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上場市場名
株式会社日本能率協会コンサルティング
「日本の成長を支援するコンサルティングファーム」という謳い文句のとおり、国内はもとより、海外をも対象とした、ワールドワイドで、活躍することができる国内屈指のコンサルティングファームです。みなさんの活躍が期待できます。
株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ
この企業についてですが、研修もしっかりあるので、未経験者の方でも大丈夫!みんなスタート地点は一緒です。そこから一緒に頑張っていこう!という講師の言葉にグッッサリと刺さりました。こんな丁寧な会社があるんだ!ということを知りました。もっと早くこの会社の事を知ってれば良かったなと思うほどこの会社はほんとうにいいところだと思います。
株式会社西武ホールディングス
うちの西武は、野球に金かけて居るんです。西武は、鉄道もあるしデパートもあるしプリンスホテルもあるし色々な職場が沢山ありますね私は、役員してますがとても良い会社だと思いますね色々仕事選べるしとても良い会社だと思いますね私は、西武の池袋の本社に勤めて居ます。私の担当部署従業員を見張りをする部署です。遊んで居ないかとか無断欠勤してないとか調べる部署です。とてもやり甲斐は、ありますね!!本当に西武に入社して良かったと思っております。あと6年で退職ですがその日迄全力投球で会社の為従業員の為に頑張って行きたいと思っております。また自分の為にも頑張って行きたいと思っております。西武に入社して良かったです。
サントリーホールディングス株式会社
まだ独身ですが、先輩社員を見ていると結婚後も働いている方も多く、会社の雰囲気としても働く女性に対する理解や配慮もあると感じます。テレワークも進んでいて、結婚しても家事との両立しやすい会社だと感じます。また定期的にキャリアの相談ができる機会があり自分の働き方について考えることができます。例え独身で働き続けるとしても、ワークライフバランスについて常に意識できます。また男女関係なく決算関連の責任のある業務や関連会社への指導等の対外業務も担当しています。本人のやる気次第で役職者になることも男女差もなく女性活躍できる企業です。