株式会社トスコのクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
勤務地によって、常駐割合や定着率に大きな差があるような気がします。 本社は自社開発もそれなりに行っていますが、他は大半が派遣のような感じです。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
残業・休日出勤の常態化と、それに対する経営陣の対応の無さに失望したのが理由です。 残業代は全額支給されましたが、当時は精神的にかなり追い詰められていました。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
コロナ禍の為、リモートワークが一部導入されました。 業界的にリモートワークを取り入れやすいはずですし、柔軟な対応だったと思います。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
最初に話を持ち出した時は驚かれましたが、退職決定後は大きな問題もなかったですし、退職自体は穏やかに見送っていただけて良かったです。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
有休消化率や平均勤続年数の高さに惹かれました。 また、静かすぎず騒がしくもない雰囲気も個人的に良い印象でした。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
一定の売上を上げ、大きな失態もなければ年1回昇給できます。 入社後数年は売上が少なくても普通に昇給が可能です。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
昇給は平均程度だと思います。 本社が岡山なので基本給は多くないですが、都会が勤務地の場合都市手当がつきます。
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- 解決日
- 2010/08/12
- 回答数
- 1
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