株式会社阪急阪神エクスプレスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
部署により、業務内容、忙しさが異なる。 主に営業、通関、管理部署に分かれる。 営業にノルマはなく、非常に緩い印象。 通関は部署によりシフト制で、当番で土日勤務がある。新製品など非公開の情報に触れる事が多く、その点はやりがいを感じる。 管理部署は非常に閉鎖的で部署により異なるが、残業は少ない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
474万円(回答者数24人)
投稿日:
若手のうちは給与が安い。6年目までは残業代込みで450万程度である。 しかしその後は徐々に昇給し、30歳前後で500万、35歳で530~540万前後となる。 それ以降は役職が付くか付かないかで大きな差が出てくる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
フォワーダーの良さは営業、通関どちらでも他の企業へ転職できる知識やスキル、エピソードが手に入るところ。営業は海外営業であるので、必然的に海外拠点との協業力と語学力が身につき、通関部署は通関の専門知識と通関士という国家資格が得られるため、スキルアップ、キャリアアップには最適。 更に手を挙げれば比較的早く駐在の道もあるため、語学を磨くにも非常に良い環境。
ワークライフバランス
平均有給取得率
17.5%
残業時間
22.5時間
投稿日:
非常に忙しく、昼食も基本は各自バラバラに取得。月曜はお昼を食べれない日もあった。通関士であれば土日や深夜の当番があり、プライベートを制限されることもある。
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