金子コード株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- --万円
- 回答者数
- 8人
- 平均年齢
- --歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
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- 8人
金子コード株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
7時間45分で帰ることが出来る。 休日が120日程度ある。 残業はほぼない。 というか実施してはならない。 残業すると家でやれと言われた。
この会社の求人をチェック募集中
東京／環境課題における新規事業担当 ／未経験歓迎～創業90年／土日祝休／残業平均20h～
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- 金子コード株式会社 【東京】環境課題における新規事業担当 ※未経験歓迎～創業90年／土日祝休／残業平均20h～ 【仕事内容】 【東京】環境課題における新規事業担当 ※未経験歓迎～創業90年／土日祝休／残業平均20h～ 【具体的な仕事内容】 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、新規事業・新規ビジネスの企画立ち上げを行う社長直属のポジションを募集いたします。 当社社長は「ノーベルサスティナビリティートラスト財団」の日本理事を務め、全社を挙げたSDGSへの取り組みの一貫として以下の新規事業に取り組んでおります。 ■職務概要： 当社にて…
静岡／浜松／生産技術第二新卒歓迎面接1回／年休121日／転勤無／創業90年／高い有給取得率
- 静岡県浜松市浜名区
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- 金子コード株式会社 【静岡／浜松】生産技術◆第二新卒歓迎◆面接1回／年休121日／転勤無／創業90年／高い有給取得率 【仕事内容】 【静岡／浜松】生産技術◆第二新卒歓迎◆面接1回／年休121日／転勤無／創業90年／高い有給取得率 【具体的な仕事内容】 【ガンや不整脈など重大疾患を治療する／μ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー／「人を救う」ことに貢献したい方】 電線メーカーの成形技術を活かして、医療用カテーテルチューブを製造している当社で、医療用カテーテルの仕様決定から試作、量産までの工程設計や改善をお任せします。 ■業務内容： ・カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、技術提…
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静岡／浜松／医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／創業91年／中途入社の方も活躍中
- 静岡県浜松市浜名区
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- 金子コード株式会社 【静岡／浜松】医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／創業91年／中途入社の方も活躍中 【仕事内容】 【静岡／浜松】医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／創業91年／中途入社の方も活躍中 【具体的な仕事内容】 【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】 ■ミッション： メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の品質保証をお任せします。 ■業務内容： ・製品に関する仕様書、証明書の作成、発行 ・得意先の監査対応（中国工場へ出張し監査を行うこともあります） ・品質保…
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平均ボーナス(賞与)516万円/年
金子コード株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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金子コード株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都大田区西馬込２丁目１番５号
- 従業員数
- 317人
- 代表者名
- 金子智樹
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