トヨタカローラ埼玉株式会社のクチコミ

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・一年に一回昇給がある。 ・手当等も多少ながらつく。 ・安定してお客さんが来る仕事なので心配が少ない。 ・福利厚生として社割で新車購入や整備ができるので維持費節約になる

トヨタカローラ埼玉株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

平日は外回り中心で、土日祝日は店頭での対応をする事が多いです。 外回りに関しては、既存のお客様宅や新規のお客様宅への訪問。カタログやチラシを配ったり、情報収集をしたり。車検の近いお客様や古い車にお乗りのお客様には、買い換えの提案をしたりなど。その中で車の契約までこぎ着けた場合には、非常に嬉しいし報われます。予算達成できた際には、自分の社内での立場や給与に影響します。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

当日、女性新卒営業社員は中古車販売に回される傾向があり、違和感ありました。あとは、交通違反をすると、本社社員の前で謝罪スルー儀式も謎でした。 組合がありましたが、賞与の件では交渉が難航し、希望通りに進まなかった記憶があります。好景気時に、3ヶ月希望出しましたが、景気変動に左右するされることのないよう、一律2.5ヶ月という約束が、景気が落ちてきたときに、否応なしに下がっていきました。実際、好景気に、賞与3回あったこともあったので、仕方ないかなとも思いましたが、下がる時は一気に下がっていったので、残念でした。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・営業が整備士側の事を考えずに整備時間を削って無理やり客の予定を入れる為常に時間が厳しい。 ・悪い店舗だと仕事が一部に偏り忙しい人と暇つぶしにずっとタバコ吸ってる人に二極化する。 ・職人カタギが多い現場なので向き不向きがはっきりわかれやすい。 ・古い考え会社なので本社の人間は現場を見ずに物事を決めている為意見が通らず無理難題を押し付けられる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・みなし残業以外の残業が多い。 ・店舗により人間関係の善し悪しの差が酷い。 ・店舗によりある装置が違いすぎる為店舗異動が有ると仕事のやり方がガラッと変わる。 ・通勤車は入社後会社の中古販売か新車販売されている物を買わされ、それ限定。 ・営業と整備士側でワークバランスがとにかく悪い。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

自分達から、それぞれの仕事を同じ課内で全員が把握したいという意思を上司に提案することができ 実行することができた。上司との関係はよく、当時の部長、常務ともコミュニケーションは取りやすかった。社員旅行が海外なのも満足でした。2部に分けて実行していましたが、充分楽しめました。有休休館も取りやすく、海外旅行にも行けました。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

買い換えの提案をしても、なかなか上手くいかなかったり。買い換えの検討をしていても、他社の車に決まってしまったりした時には、非常に辛いし残念に思います。会社、上司からも、予算が達成できていないと、事情を聞かれ叱咤激励されます。また、就業時間通りに退社する事が、しづらくなります。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・本社の所在地が上尾なのだが駅から徒歩20分程なのでアクセス悪い中面接以降も研修で1w程通う必要がある。 ・採用率は枠をかなり広く取っているようでそれは後々分かるが退職率が高い為。 ・面接から研修終了までの期間は車通勤が一切許可されず、店舗配属後も店長次第では車通勤出来ない。

自動車・バイク業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・入社理由は車関係で仕事をしながらスキルを身に付ける事が出来ると思った為。 ・高卒無資格採用しており働きながら整備資格取得出来る為。 ・大手企業なので安定している為。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

給与の上がり方は、毎年昇給はするが増額の幅はあまり大きくない。また、みな...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 10代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・自分の場合高卒なので高校にも求人票来た事。・面接回数は1回。・採用率は...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・労働時間が長く立ちっぱなし、動きっぱなしなのにも関わらず賃金は安め。・...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

基本的に、ある程度、車を販売していれば給与はなかなかの額を頂けるし、予算...

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  • 2016年頃

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・一年に一回昇給がある。・手当等も多少ながらつく。・安定してお客さんが来...

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  • 新卒入社
  • 2016年頃

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・良い店舗だと阿吽の呼吸で助け合いスムーズに仕事が進む。・良い先輩は事細...

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  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
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  • 2014年以前

投稿日:

結婚が決まり、少し離れた他県に引っ越しする事になり退職する事に。退職に当...

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良い点仕事内容

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  • エンジニア
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  • 2016年頃

投稿日:

・お客さんの安全を担っている仕事なので感謝される。・仕事をしながら自動車...

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不満な点仕事内容

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  • 新卒入社
  • 2016年頃

投稿日:

・常に時間に追われてる。・整備なので整備資格を持っていないとスタートライ...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
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  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

結婚での引っ越しという理由が大きかったが、景気が悪く、なかなか予算達成が...

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トヨタカローラ埼玉株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

580万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

トヨタカローラ埼玉株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

トヨタカローラ埼玉株式会社質問・相談

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トヨタカローラ埼玉株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    埼玉県上尾市壱丁目南4番地1
  • 従業員数
    750人
  • 企業URL
    https://www.corolla-saitama.jp
  • 代表者名
    茂木喜明

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