富士レビオ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給が低い。昇給、昇格などは本人の能力ではなくどれだけ上司に気に入られるかで決まる。退職金の金額が低い。定年再雇用制度があるが定年前と後で全く同じ仕事をしても収入は1／3になってしまう。政府の掲げる同一労働同一賃金などという考えとは全く違う。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
社員の方はフレックスタイムて働いてる人が多く、休日出勤や残業時間が多くなりすぎると強制的に休暇を取らされる為、派遣社員は指示者が居なくなると言うことがよく有りました。その時は他の指示者がつきますが、何してもらうか迷ってしまう社員さんも多く、取り敢えずバッファー作るみたいな簡単な作業を任されて暇することもありました。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
投稿日：
パートの方と派遣社員は終業時間が異なる為パートの方は派遣社員と同じ時間まで残業してましたが、それ以外の残業は特になく、あったとしても月2〜3回３０分程度でした。有給休暇は取りやすく事前に言っておけば100％取れます。休日出勤ですが、社員の方は休日出勤してる方が多かったですが、派遣やパートは有りません。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
色々な会社がグループ内にあるので、キャリアパスは選択肢があるかもしれない。ただ、どこにも行けるかは、タイミングとコネが重要ではないかと思います。どこの会社でも同じかもしれないですけど。
不満な点仕事内容
投稿日：
研究開発なので、仕事の忙しさに波があります。忙しいのに、残業時間を減らせ!と言ってくる管理職が多いのが現状です。それなのに期日は守れ!とか、意味がわからない。それでやる気が無くなる人もいます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
パートさんは時給が上がる事があるみたいですが、派遣社員は時給は上がりません。社員食堂は隣のグループ会社に行けばありますが、派遣社員は入るたびに入館手続きをするので面倒くさいです。他にお弁当を頼む事ができますが安いけれども美味しくないです。
総合電機業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
効率の悪いことを指摘して改善案を提出しても取り組まない。システムが古い。無駄な廃棄が多い。会社の上層部に創価学会の信者が多く、仕事の優秀さではなく学会内の上下で業務評価が決まるところが多分にあります。
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