布亀株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
341万円
回答者数
394
平均年齢
40.2
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
23万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
341万円
平均年齢
40.2
回答者数
394

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系357万円
350万円)
事務・アシスタント系257万円
255万円)
販売・サービス系322万円
300万円)
エンジニア・技術系306万円
300万円)
その他292万円
300万円)

400(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代302万円
300万円)

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布亀株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
240万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

再就職以来12年になるがベア昇給がなく 期末手当も無い どうやら退職金も無いらしい 基準内賃金の割合を下げ基準外賃金を増やし 見た目は同額を支給しているが 超過勤務手当の単価が著しく下がり 将来期末手当や退職金が支給されるようなことがあれば 大問題ではあるが 労働組合が存在しないため 社員代表を抱き込み賃金規程や労働条件を会社の有利な方に改悪している 労働基準監督署に不服を申し立てた社員は 契約社員に処遇を落とされ退職を余儀なくされ 物言えぬ会社 福利厚生は 社員会と称し一部の幹部と社員代表が勝手に会を発足させ 毎月給与天引で会費を徴収し 社員の冠婚葬祭や年一度の誕生日や歳暮の品物の代金に当てている 元々は自分の金であり その金を会社の息のかかったところから品物を仕入れ社長名でさも会社から支給されたかのように装っている 利益や待遇は 役員や一部の特権階級が暴利を貪るブラックもブロック 真っ黒で労働者にとって将来性の全くない企業

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

お給料は配達本数に応じてなので出勤日数が少ない月は減ってしまい、解約などで本数が減っていけばもちろん減ります。開発さんも人数が少ないため順番待ちの状態です。 ボーナスは配達本数に関係していて8月12月に数万円しかもらえません。 本数がなければ勿論ボーナスもありません。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料の上がり方は、勤続年数が関係ないので、ずっと頑張らなければなりません...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給料は頑張れば稼げるかもしれないが、普通に仕事するだけなら、横ばい。ボー...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

やる気があり、営業能力があるのであれば、給料は高くなります!年齢は関係な...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

先ずは、年齢給や1年毎の昇給は一切なく、基本本数を下回った場合には、手当...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

時給は良いほうだと思います。交通費の支給はありませんが、自宅から徒歩また...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

本社の上役に気に入られれば安泰新人でも良いルートをあてがわれ、ベテランを...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生の面はしっかりとしていて申し分ない。給与も基本給については、年令...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ある規定の本数以上配達しないと手当がつかず、昇給も賞与も一部の人しか貰え...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

有給はとれますが取った日の成績はボーナスに反映されてボーナスが減らされま...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は、規定配達本数に達していなければ、2万円の営業手当がカットされます...

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食品・コンビニエンスストア業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は自分が頑張った分、反映されるからモチベーションは上がる。待遇面は手...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給に加え、成約につながった数量次第でのプラスαがかなり大きい。年間通...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

リーダーにまでなれば固定給になる(但し少ない)本数が少なければ午前中に仕...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

獲得件数でのインセンティブの昇給、ボーナスの幅が多く、優秀な人材であれば...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

入社時点で正社員になるのである程度決まった給料がもらえる。配達本数が増え...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

仕事内容の割には妥当な給料と思います。福利厚生として、販売しているものは...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本的にボーナスは有りません。世間的にボーナスと呼べる金額をもらえるのは...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が良いと思う、プラス成績成果の歩合で手取り40万は頂けていたので助...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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全てが対になっており、所謂営業成績が奮わない営業はボーナスも寸志レベルで...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

ほぼ給料はあがりません。昇給制度もあるようですが条件が厳しすぎて対象にな...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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基本給に加え、毎月の成績で歩合も着きます。年間休暇も110日以上有り充実...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

営業の方がに入ってもらって配達本数が増えれば増えるほどお給料は上がります...

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ボーナス(賞与)
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基本の本数を配達することで、手当プラスになり、基本本数以上の1本に付き手...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

1年間は歩合はつかないですが、その分の補填分が上乗せされているので、最初...

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時間外手当
昇給額

頑張っても歩合には反映されにくいシステムなので、頑張る気力を維持するのは...

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時間外手当
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給料はほぼ上がりません。キャンペーンと言う特別な歩合が時々ありますが色々...

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時間外手当
昇給額

宅配員でも自分の配達する本数が多ければ多いほど給料は上がる。規定の本数以...

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自分の本数を、上げるのも宅配をしながら営業をしないと本数の維持ができない...

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基本給は最初から高めである。役職に就くと、部下の育成手当などがある。ノル...

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求人に賞与とか書いてるけど、リーダー以下では賞与など出ない。寸志すらない...

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仕事中に事故を起こしたりしたらそれは自分で負担しなきゃいけなくなる為、突...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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ボーナスや寸志等はありません。何件の訪問するかによりますが、このお仕事だ...

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時間外手当
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有給休暇は、入社した半年後から、年間あたり10日間あり、使えます。検診も...

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布亀株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    兵庫県西宮市今津二葉町3番6号
  • 従業員数
    2,300人
  • 企業URL
    https://www.nunokame.co.jp/
  • 代表者名
    布目荘太

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