ジェイアール東海建設株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
人事部の採用担当の方を始め、どの社員様も丁寧に対応して頂けた点に関心を抱きました。面接では、家族構成やその家族仲などを聞かれる場面もございました。終始丁寧に優しく話を聞いていただけた事で、徐々にリラックスをしながら話すことができました。 また、上層部の方々は「安全」に対する熱い思いを持っていらっしゃることも、建設業界の基礎的な部分から成長していく事が可能と感じています。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
適性検査合格の2週間後に4対1の面接があり、そこで内定をいただけた。 面接官の4名ともとても優しい感じで、圧迫面接という感じは全くなかった。 志望動機など基本的な質問に答えれば問題ない 担当人事の方も包み隠さず質問に答えていただきミスマッチの無いように色々教えていただいた。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
何か大きな問題を起こしたりすることさえしなければ比較的スムーズに昇格昇給できる 近年は、実力主義を謳って年齢、入社年度問わず昇格に適した人材であれば、昇格することができるようになった
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
法令遵守の観点で、年5日以上の年休をすすめられるようになった 心からの休んでね、て言う言葉ではなく、休まないといけないから休んでねと言ったニュアンスだが、ありがたいはありがたい。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
不満な点は全くございません。強いてあげるとするのならば交通費は最終面接から出していただけるために、本社より遠方にお住いの方はご留意願えればと思います。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
面接が1回しかなかったので本当にこの会社で大丈夫かと簡単に内定をいただけたため逆に心配になってしまった。 jr東海営業範囲で転勤があるので転勤が嫌な人にとっては厳しいと思う。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社の方針で、仕事をしたくても、年休取らないといけない期間がある。 （年末年始、盆休み等）業務が繁忙期と重なった場合は、非常に困る。
建築・土木業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
部署により、仕事内容はガラッと変わります。私がいた総務部は総務課と人事厚生課がありました。総務課はほぼ残業なしです。人事厚生課はほぼ毎日残業していました。残業した方が手当が付くので、お給料が多い方が良い人は人事厚生課に向いているかも。
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- 質問日
- 2023/09/08
- 解決日
- 2023/09/08
- 回答数
- 1
ジェイアール東海建設株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中村区則武１丁目１５番７号
- 従業員数
- 419人
- 代表者名
- 本田敦
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