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産休や育休はもちろん充実しており、残業も基本ない。また、時短での勤務や就業時間の変更など理由があればフレックスのような従業員に合わせた内容に変更できる。 それに甘える女性社員がいることも事実だが、常識の範囲であれば他の会社より充実しているように感じる。また、職場復帰も基本的には優しい
お客様に予約頂き接客する形になるので、時間は不規則です。 当時の夕方頃まで当日予約が入るの…続きを見る
仲良いと思っていた人が普通に裏切るなど、酷い気がした。パワハラは普通にあるが、みんな見て見ぬ…続きを見る
新卒入社はほとんどいなく中途入社の人ばかりです目標設定に応じてたくさんの人事制度があります。…続きを見る
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来店型ショップのため、テレワークをすることは本社以外は無理。オンライン相...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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ズームを使ったオンライン保険相談を行ってます。お客様にわかりやすい画面遷...
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