株式会社関東マツダのワークライフバランスについて

株式会社ホンダカーズ千葉

4.1

新車ディーラーの営業。店舗での接客や電話やメールでの営業活動、点検整備等のアフターフォロー、自動車保険の募集等が主業務です。顧客との人間関係構築が得意であれば代替や増車、紹介である程度の実績は出せます。実績が出せれば給与面での待遇は業界内では高いと思います。年間100台の販売実績で30代前半で年収1千万可能です。学歴も経験も必要無いので、本当に実績次第です。ホンダ技研工業100%出資の連結子会社で、福利厚生はかなり恵まれています。年間休日120日、有給休暇も月2回位は取得できます。ボーナスは年間5ヶ月位は出ます。企業年金や退職金もあります。労働組合もあり、管理職以外の正規社員は全員加入しています。営業車は貸与され、通勤にも使えます。

株式会社ドコモCS

3.9

積極的に在宅勤務を進めていました。なるべく出動せずに仕事ができるようPCも用意してくれてとてもありがたかったです。PCだけだはなく自宅で仕事がしやすいように会議用のタブレットまで用意してくれました。在宅への取り組みが他社と比べると早い印象でした。在宅でできない仕事のみ出社するという感じで、人によっては月1回の出勤もありました。これは業務によるので中にはほぼ出勤している人もいます。

ダイハツ広島販売株式会社

3.9

仕事内容はとても多いと思うけど、給料が多いので文句は言えない。やれと言われればやる。やらなかったら給料はない。いいと思う。やりたいやつはやって、やりたくないやつはやらなくていい。その分給料に差をつければいい。仕事をしないといけない状況のやつはやりたくなくてもやるし、やらなくてもなんとかなるやつはやらないので、やる気があるやつだけやって、その分給料をもらえばいいと思う。

ハートランド株式会社

3.8

お給料は同年代と比べれば少し多いですが、年休の数や働いてる時間、苦痛などに比べれば少ないのかなと。有給は買い取りがありますが、前は毎年買い取りだったのが２年に一度になりました。