株式会社グラフィック年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
428万円
回答者数
93
平均年齢
31.3
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
428万円
平均年齢
31.3
回答者数
93

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系480万円
500万円)
エンジニア・技術系401万円
400万円)
その他394万円
400万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代319万円
326万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社グラフィック年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

仕事内容は一般的な印刷会社とさほど変わらないと思います。印刷通販業界の中では大規模な会社なので福利厚生など社員を安定して雇用するための取り組みが多いです。 給与に関しては地方の企業なので全国的に見れば並だと思いますが、私の知る限りでは地域の中ではやや高い方だと思います。仕事に無理がなく十分な給与が支給されるのでのびのび働けると思います。また、休暇も多く私の職種だと年間130日くらい休日があります。トータルで見てワークライフバランスの良い会社だと思います。

投稿日:

正直、仕事量の割に給料は低い。ボーナスも半期で1ヶ月分しかもらえないし成長企業と謳って決算賞与も出してる割に不満がある。 製造業は休みは多いが1日の労働時間は長いので、仕事終わりに自分の時間はほぼ取れない。 コロナ禍になってから会社のルールや福利厚生、待遇がかなり悪くなってきていることもあって退職者が続出している。 人材よりも機械の導入にかなりお金を使い続けてるので不満しかない。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

1年目は割の金額は妥当、食堂も安いので節約ができる、パンの配布もあり、若...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

夜勤の割に給与が低い、退職金がでない、住宅手当てがない、危険な仕事もある...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

社食があるので助かりますが、立地がいいとは言えないので近隣に商業施設など...

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評価する側の上司がまともに仕事もできず、管理もできずの人たちばかりなので...

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製造業は休日は多いので何か趣味がある人はいいかもしれない。一応コロナ前ま...

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印刷業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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昇給額

夜勤がある分月収は同世代の会社員よりやや高め。また、食堂を確か1日350...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が安いので賞与額も大きくない。残業をしないと生活できない。役職が上...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コロナ前は、基本的に3000円はアップしていました。決算賞与も毎年少額で...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

自分は派遣だったので昇給はなかったが時給はいい方だったと思う。福利厚生な...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ボーナスが安い。1月分くらいしかない。あと、月収が高いが肉体的苦痛は大き...

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時間外手当
昇給額

この働き方でこれだけもらえてればいーかなレベル。働いても働かなくても給料...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業代は30分単位で全て支給された。賞与も年3回あった。夜勤もあったので...

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株式会社グラフィック

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33番地
  • 従業員数
    940人
  • 企業URL
    https://www.graphic.co.jp/
  • 設立
    1989年11月
  • 代表者名
    西野能央

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