至急です!!カーブスで働いている方またはメンバーさんにご回答お願いします。二次面接まできたのですが、

メンバーです。２年間通ってます。 メンバーさんに関して言えば、私が通ってるとこで、 勧誘活動がうっとおしいから辞めた、というメンバーさんは あまりいないように思いますが・・。 続かないからやめる人は多そうですけど。。 勧誘活動ですが、｢筋トレの大切さをひろめよう｣というふうに、 あなたの大切な人に伝えてください。というスタンスでお知り合い紹介して！ って感じのが多いでしょうか。 あとは、ビラ配りや、体験会など、営業活動もがんばってるなーという 感じはします。 脅かすつもりはないですが、１年前にスタッフが総入替になりました。 前のスタッフさんとも仲良くしていたので、そのうちの一人が ｢私達全員くびになることになったんですよ｣ってこそっといいに来て、 ｢え！！！なんで？いつから？｣ ｢今月いっぱいです。お客さんが取れないから・・ってことで・・｣ ということがありました。 ただ、スタッフさんが入れ替わってからメンバーさんがかなり増えました。 営業活動は、確かに前のスタッフさんたちに比べるとがんばってますね。 メインはビラ配りとか街頭で説明したり、とかみたいですけどね。 既存のメンバーには｢紹介して｣としかいえないじゃないですか？ もう入会済みなので。だから、それさえ聞き流せばメンバーにとっては 特に気にならないです。 所詮フランチャイズなので、店舗ごとにオーナーがいて、そのオーナーの やり方次第なんじゃないでしょうか。 メンバーからすると、大人数のメンバーの顔と名前を（名札つけてるわけじゃないのに） 一回できちんと覚えて、｢こんにちわ～○○さん！｣と挨拶してくれるのが すごい！と思いますね。 私は人の名前を覚えるのが苦手なので、無理だな～とさえ思います。 営業活動は、（他業界でやってましたので私なりの信条ですが）アイデアと くじけない心があれば何とかなります。へたな鉄砲も百うちゃあたるんです。 それよりも、メンバーから言わせてもらうスタッフさんへの希望としては、 ｢いつも笑顔｣ ｢こっそり入っても必ず見つけて名前付けて声かけてくれる｣ ｢成果が出るようにアドバイスしてくれる｣ ｢雑談も気軽に応じてくれる｣ ｢元気で大きい声｣ くらいです。 私がいってるとこのスタッフさんは、そんな感じです。 できそうなら、ぜひがんばってみてくださいね。