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朝早くに出勤しなければならないこと。入社前には知らされていなかったことが多々ある。朝早いことやマニュアル免許が必要であることなど、採用時や会社説明の時には一切通知が無かったこと。
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少子高齢化による人口の減少に伴って、戸建住宅の市場縮小は避けられず、省エネ基準の義務化によるビジネスチャンスの波に乗れるかにかかっています。業界全体の見通しの悪さは、その下で働く者にとって不安以外のなにものでもありません。
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半年に一回は昇給がある。 福利厚生もある。 各種手当もある。 賞与もある。 賞与とは別に臨時の賞与もある。
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職場の雰囲気は良い。 人間関係には困っていない。 笑顔の絶えない職場だと思う。 皆が気を遣ってくれて働きやすい環境。
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設備は古い。書類などでオフィスが埋もれている。もっと綺麗に使って欲しい。人間関係は悪くないが、色々と頼まれごとが多い。
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リフレッシュ休暇はあるものの、有給休暇も消化しづらい社風でした。残業も多く仕事の流れによっては午前様になることも。イベントによる休日出勤もあり、日常的にストレスが蓄積されていく感じでした。
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臨機応変に動かなければならない。予定をある程度くんでいても、だいたい予定通りにはいかない。面倒な事が多い。配達先で良く文句を言われる。
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