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伊豆地域という、自分の生まれ育ったエリアで働くことができた。他金庫と比べても規模が大きくなっている。部活動も広く揃えられており、私の中学、高校時代の先輩も働かれているため、お話を聞くことができた。地域に根ざしている信用金庫であれば、どこもそうなのかもしれないが、知っている人が働いていたり、口座をもっていたり、取引先となっているようなケースは多くあると思います。
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学生時代のアルバイト経験から接客業が好きであったが、土日祝休みの会社で働きたかった為、カレンダー営業で接客の伴う金融機関への入社を決めた。休暇制度や福利厚生の充実度は地元近隣企業の中でもトップレベルだと思われる。
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正職員や嘱託職員と同じ業務量を課される中、私だけ別部署の業務もやるように言われ、「パートだから残業はさせられない」という理由(就業規則ではパートも残業可能となっている)で、残業せずに業務をこなすようにと言われた。これら以外にも筋の通らないほぼ言いがかりのような事象が多々あり、給与もいまいちなので退職を決意。
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逆に男性が昇進や昇格できる可能性は昔よりも減っているのではないかと思う。 男女平等は当然であるとは思うが、昔の感覚を持っており男性は上を目指して当然であるという考えを持っている人物も多くいるのが残念なところである。
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老朽化や営業形態の変化に対応するために建て替え工事を随時実施しており、新築の店舗は作りも良く備品も使い勝手が良いらしい。 人間関係は人事異動が多く入れ替わりが早い為いい意味でドライな部分がある。 基本的には後輩を育てようとする社風。
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古いので設備が悪く、エアコンの効きも悪く端末もスムーズに動かない。 貸与されないが業務に必要な機器を、私物を使用しなくてはいけないのが非常識であったと思う。 年齢層が上の人が多く、狡猾かつ陰湿にいじめて、若い人は数年で居なくなっていた。女性を積極的に役職に登用する動きがあるが、更年期の自己マネジメントが出来ておらず、指示が二転三転したり感情的であったり、しわ寄せがこちらに来て苦労した。
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正職員や嘱託職員と同じ勤務時間で同じ仕事内容なのに、かなり給与が安い。 営業成績を上げるために定期預金や定期積金を作れと自爆営業を持ちかけてくるが、職員用の優遇金利の福利厚生があるのは正職員のみ。雇用形態で福利厚生を差別するのは違法。 個人情報管理が杜撰で、住所名前電話番号社内名簿が部署ごとに配布される。退職後に「三島市でお勤めの方にお電話しています」とマンション投資の会社から電話が来た。聞いてみると、買った名簿から電話しているのだと言う。三島市に居た時に勤めていたのも、個人情報を出したのも三島信用金庫のみなので、社内に個人情報を売った者が居たことは確実。
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お金を取り扱っているので、ほどよい緊張感をもって仕事ができる。営業会社みたいに常に数字数字言われるわけでもなく怒鳴り散らすというようなこともないしわきあいあいまではいかないものの目標を達成していればとくに問題なく過ごせる。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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