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2021年頃の話
子供が大きいので土日祝日が仕事で、連休もあまりなくても何とかやっていけま...
2021年頃の話
退職するのであれば、ホーム長や看護リーダーが話を聞いてくれて、スムーズに...
2021年頃の話
今のところは副業はしてよいとは聞いていません、勤務内容、勤務先では違うか...
2021年頃の話
不満な訳ではありませんが、入社に当たってたくさん書類の提出があります。保...
2021年頃の話
給料の上がり方は筆記、実技を施設長にみられ評価される。実技に関しては普段...
2021年頃の話
お客様にしっかり向き合って介護することができる。タブレットを使用しながら...
2021年頃の話
会社全体で、介護や接遇などのスキルの向上の研修が毎月あるので、自分のスキ...
2021年頃の話
仕事の開始時間が早い、給料が出ないが30分は早く仕事にいかないといけない...
2021年頃の話
正社員は休暇は希望して取るのは困難です。子供の卒業式と入学式の休みを希望...
2021年頃の話
女性の多い職場なので人間関係は多少色々あります。勤務地によって違いはある...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
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メーカー
旅行・宿泊・レジャー
教育・研究
不動産
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上場市場名
SOMPOケア株式会社
基本的に介護福祉士を取得するまでは、資格取得が昇格要件となっているため、そこまでは自力で到達できる。介護福祉士取得時点で、年収にしておよそ380万(夜勤、他の手当て含む)程度。仮に高卒で就職してキッチリ3年で資格取得できたとすれば、決して安くはない給与かもしれない。そこからは自身の自主的な頑張りと運も必要にはなるが、競争相手も少なかったり、それほど強くなかったりするので、上位の役職を目指す事もかなり現実味はある。上位の役職になれば、年収は400を超えてくるため、仕事内容的にはかなり割の良い仕事と感じられるようになるかと。
株式会社ツクイ
管理職に就いております。管理職になればそれなりに給料はあると思う。体制が整えば営業所単位で休みも取りやすく有給の取得率も高いと思います。残業も減らす事ができ家族サービスも行えている。会社が大きいので先行投資で職員のやりたい事を実行しやすい環境であると思う。(管理者の性質による部分もある)職員配置に関しては融通は効くと思います。少し余裕を持った人事も管理者の意向、計画性があれば可能になっており、配置による職員さんのストレスの軽減も図る事も可能になっている。
株式会社ベネッセスタイルケア
何でも事故扱いそのくせ役職付きの人が起こした事故は隠して事故扱いにしないおかしなところですそして夜勤の仮眠が1時間しかないおかしくないですか?とホーム長に抗議すると「休憩のないところもあるんだよ」と逆にキレられた完全に労基違反有給も取れないし本当におかしなところですベネッセって大きな会社ですよね?教育だけやっていたらよかったのに素人が介護なんかに手を出したのが間違い介護事業を舐めくさっている現場で働く職員の実態をもっと知るべき辞めて行く人続出で日々回らない疲れとストレスでこの世から去りたくなる
公立学校共済組合
とにかく色々と古い。年金なのでしょうがないとは思うがやることが昭和の事務で最初は戸惑いました。連絡方法が今時チャットやメールではなく、紙に書いてそれを各部署へ振り分けるということにびっくりした。節電なのか廊下が暗い、トイレもしばらくすると電気が消えて真っ暗になる。楽しいものはひとつもない。上司の考えも昭和、昔ながらの考え方。とにかく安定して働きたい人やアラフィフの人にはいい職場かも。