株式会社ネクステージのワークライフバランスについて

株式会社ホンダカーズ千葉

4.1

新車ディーラーの営業。店舗での接客や電話やメールでの営業活動、点検整備等のアフターフォロー、自動車保険の募集等が主業務です。顧客との人間関係構築が得意であれば代替や増車、紹介である程度の実績は出せます。実績が出せれば給与面での待遇は業界内では高いと思います。年間100台の販売実績で30代前半で年収1千万可能です。学歴も経験も必要無いので、本当に実績次第です。ホンダ技研工業100%出資の連結子会社で、福利厚生はかなり恵まれています。年間休日120日、有給休暇も月2回位は取得できます。ボーナスは年間5ヶ月位は出ます。企業年金や退職金もあります。労働組合もあり、管理職以外の正規社員は全員加入しています。営業車は貸与され、通勤にも使えます。

ネッツトヨタヤサカ株式会社

4.0

その他の店舗に比べ恵まれた環境の店舗に配属されれば、個人の実績が同じであっても賞与やその他の賞金なども増える傾向にある。

株式会社ドコモCS

3.9

積極的に在宅勤務を進めていました。なるべく出動せずに仕事ができるようPCも用意してくれてとてもありがたかったです。PCだけだはなく自宅で仕事がしやすいように会議用のタブレットまで用意してくれました。在宅への取り組みが他社と比べると早い印象でした。在宅でできない仕事のみ出社するという感じで、人によっては月1回の出勤もありました。これは業務によるので中にはほぼ出勤している人もいます。

滋賀ダイハツ販売株式会社

3.8

派遣会社によって定められた賃金が変わるみたいで派遣会社の方で調整している。ダイハツから貰えるお金は全ての請負会社は皆一緒のようだ。A社は時給が1300円で満了金や皆勤手当が付いていたりB社は月給制でボーナスもあり食堂での食事は無料になると言うパターンなどがあり入ってみないと判らない点が多い。これも全て入社した時に同期に聞いた話しだ。待遇もころころ変わっており求人に乗せて無い待遇や条件付きの詳細などが求人広告だけではわからなくなっている模様だ。大体どこの会社も全ての待遇をトータルで計算すると同じ位になるようになっている。後は残業が多いか休みが多いかによってまた給料も変わってくる。因みに自社は時給が高く満了金が6ヶ月間だけ貰える仕組みだ。寮ではなく好きな物件に住みたい自分には高条件だ。家はやはり自分で借りるのが1番。