年収と現業比率について 現業比率の高い順番は 鉄鋼＞＞重工業＞自動車＞＞電機＞電子・情報＞化学＞＞食品＞製薬 このように考えてよいでしょうか？当然、全就業人員平均の年収は左にいくにつれて低いですよね？ 各業界のトップを比べてみましょう（持ち株・HDは除く） 新日鐵、神戸製鋼の平均年収は５００万円台。 三菱重工、IHIは７００万円台 トヨタ、ホンダ、日産は７００～８００万円台 パナソニック、日立製作所、東芝が７００～８００万円台 積水化学、旭化成、信越化学が８００～９００万円台 味の素、JT、が９００万円台 エーザイ、武田薬品、アステラスが１０００万円超 逆転現象が起きているのは電機と自動車のみです。現業の多いはずの自動車が現業の少ない電機と年収が同等です。まさに業界の業績格差といえるでしょう。電機はいろいろとオワコン。４０歳１０００万は堅い新日鐵の平均年収が５００万円台というのも総合職を目指す人間にとっては全く何の指標にもならないことは言うまでもありません。 大卒・院卒の総合職に限ればどこも似たり寄ったりですね。 大手メーカーの基準としては ３０歳６００万円 ３５歳７５０万円 ４０歳９００万円 ４５歳１０００万円 です。特に鉄鋼など８割ぐらいが高卒なのだから平均年収が低いのは当たり前です。しかし大卒・院卒に限ればこの基準どおりです。 大手企業でこの水準を安定的に上回ることが出来るのは「自動車」と「製薬」ぐらいです。製薬は現業が少ないのに加えて利益が出しやすいので平均年収がべらぼうに高くなりますね。 結局、利益率、業績、トップシェアのある企業だけですね？ 現在メーカー就職の「人気・ネームバリュ・憧れ」の三大看板といえばトヨタ・三菱重工・新日鐵住金でしょうね。この３つの平均年収はそれぞれ７５０万、７２０万、５５０万です。 これが何の意味も無い数字であることを理解している昨今の大学生は優秀ですね？ この三大看板が、明治製菓・サントリー・味の素（それぞれ９５０万、９００万、９００万）になったら日本の大学生はおしまいでしょうね。（別にこの３社がどうというわけではないが） 製造業の賃金体系、就業人員の職種の比率などを理解していない大学生はさすがにまだ少ないということだね？