スポーツ系の専門生です

日本たばこ産業株式会社

3.8

研修も手厚く、自分が手を上げればチャレンジできるものが多いと思います。また人材育成に関しても新卒入社の社員に関しては、7年目まで継続的にフォローがあります。自分の目指すべき姿の言語化、それに対する振り返り、アクションプラン検討と言った部分について継続してフォローがあります。組織構造的に、本社機能は人数が限られているため、営業採用の場合は、本社勤務は道のりが険しいかもしれません。

株式会社伊藤園

3.2

ルートセールスをしています。担当地域の自動販売機への補充や、小売店への商品の納品が主な内容で、それ以外に担当地域内で新規顧客の開拓も求められます。一人一台営業車（トラック）が与えられて常に一人作業なので、朝会社を出発した後は自由度が高く、気が楽な点は良いかなと思います。仕事内容へのインセンティブも多々あり、今までに表彰を受けて海外旅行（ハワイ、グアム）国内旅行（沖縄）を獲得した事もあります。実力主義なので、成績次第で出世も早くできると思います。

アサヒ飲料株式会社

3.4

入社してから、九州、首都圏で営業をしているが、それぞれの場所でたくさんの経験ができて、非常に有意義である。また、数年毎に、主任、副課長、課長補佐と、それぞれのポジションに応じたスキルの業務も経験できた。また、昇格試験に合格しないとならないが、数年前に管理職試験にも合格し、今は課長のポジションで、６名の部下をもっており、彼らをマネジメントする業務を行っている。取り扱っている商品が、清涼飲料水が中心なので、商品を身近に感じられる。例えば、スーパーマーケットやコンビニエンスストアで、消費者が自社商品を買ったり、飲用シーンに出くわした際には、自社商品が消費者に笑顔を届けられていると、自然とモチベーションが上がる。

アサヒビール株式会社

4.1

スーパーなど周り商品陳列が主な仕事です。沢山の人の話す機会も多く人間力・コミュニケーション力が養われます。スーパーフレックスを採用しているため、得先様と自分の関係がよくなればよくなるほど働きやすいです。