二浪同志社or明治でサントリーやアサヒビールなどは就職可能でしょうか？ ちなみに体育会に入ろうと考えています。

元採用担当のおぢさんです。活字で書きますので、厳しい感じがしたらごめんなさい。 まず、飲料メーカー大手の選考において、二浪自体で即不採用の理由になることはありません。しかし、現役・一浪の優秀な学生と同じ土俵に立った時、プラスアルファの魅力がなければ二浪が不利に働くのが実情です。そこをどう作っていくのかが肝要でしょう。 つぎに、サントリーやアサヒビールは、就活生が憧れるトップレベルの人気企業です。食品メーカーは文理合わせると、例年志望者数1位か2位ですが、その中での人気企業であることを認識しましょう。同志社や明治は立派な学歴ですが、このクラスの企業のボリューム層は早慶・旧帝大です。同志社・明治は「受ける権利はあるが、学歴だけでアドバンテージにはならない」位置づけです。 これらの企業は、採用人数が少ない一方で、応募者は数万人規模です。体育会というだけで内定が出るような甘い世界ではありません。さらにいえば、体育会は忙しい部だと単位修得も厳しかったり、バイトやインターンシップにかける時間が少ないというハンディキャップがあります。体育会系がダメということではないのですが、営業などのストレス耐性を求められるレベルの会社ではないことを考えると、最良の選択とは思えません。良い効果が得たいのであれば、面接官が驚くほどの成果を作る必要はあるでしょう。 また、二浪して体育会に入ると、引退時には24歳を超えます。もし怪我で挫折したり、レギュラーになれず目立った実績がなかったりした場合、「勉強も（二浪したのに）そこそこ、スポーツもそこそこ」という、最も評価に困る人材になるリスクもあります。 結論です。「可能か不可能か」で言えば「不可能」ではありません。しかし、その確率は「宝くじよりは高いけれど、100人が同じ条件で挑んでも1人受かるかどうか」のレベルです。体育会に入ることを「就活の道具」にするのではなく、その過酷な環境で「自分をどう叩き直すか」、「どうTOPレベルの成果を残すか」という覚悟で挑み、実際の成果が作れなければ、大手飲料メーカーの内定は夢のまた夢です。 そこまでの覚悟を持って体育会を選ぼうとされていますか？ それとも、単に「有利になりそうだから」という理由でしょうか？