サントリーの新浪剛史社長、 45歳定年制発言をどのように思いますか？

その他の回答（10件）

• 従業員をコストとしか考えてない。こいつは三菱商事の人間、あの会社は社内起業をチーム単位で行い利益を上げていた。 しかし、それはスリーダイヤの看板があってのこと。全く次元が違う。 大学出てたかが20年でお払い箱？ロクな新卒は来んやろな。

  回答日2021/09/10

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  私は貝になりたいさん

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• 人生１００年時代 労働者は、７０歳まで働く時代です。 ２２歳から４５歳までの２３年間 ４６歳から６９歳までの２３年間 で、ちょうど、良いというご発言では。 １つの会社に一社懸命の時代ではなくなります。

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  回答日2021/09/10

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  jee54321さん

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• 発言自体も突拍子もなくて滑稽ですが、この方自身いつも社長としての所属先が違いますね(笑) 短期社長？(笑) 一つのところに落ち着いてきちんと実績を出せていない社長の発言とかは必然的にあまり重視しません。

  回答日2021/09/10

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  abcdさん

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• 会社には雇用を守るっている社会的使命があるけど、 従業員も相応の能力を発揮してくださいっていうメッセージでしょう。 本気で45歳定年を実現したいのではなく、雇用の安定を推進したい政府への牽制のでしょうかね。

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  回答日2021/09/10

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  mfw********さん

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• 新浪様、45歳定年制にしたけりゃ貴殿の会社からサッサと始めればいいんですよ。なんで自社の経営不安を社会制度のせいにするのでしょうか？同業者様や他企業様と足並み揃えて、厚生労働大臣からお墨付きをもらえなければ、貴殿は自社の雇用制度に関する意思決定すらできないのですか？それでは護送船団方式と言われた一昔前の日本企業と、何ら変わらないですよね。

  回答日2021/09/10

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  mar********さん

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• まずはあなたから退職しなさいと思いました

  回答日2021/09/10

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  nan********さん

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• 電通やリクルートは前からやってます。

  回答日2021/09/10

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  1150141204さん

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• 45歳で定年して老後の生活まで賄えるだけの退職金を支払うのなら有りかと。

  回答日2021/09/10

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  kun********さん

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• これ考えてるのサントリーだけじゃないと思うので 基本これからは住宅ローンって組めなくなるね いろーんな影響が出そう

  回答日2021/09/10

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  ID非公開さん

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