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解決済み
サントリーってチョントリーとか言われてますけど、本当に朝鮮人の会社なんですか?好きな飲み物もあるのでかなりショック。
朝鮮人の会社ではないってことで安心して良い?
ID非公開さん
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれ...
人柄がよかったです。 会社の理念が水と生きる、やってみなられ精神のところに惹かれて入社したのですが、会社員がチャレンジ精神があり副業してもおもしろいことやって...
面倒くさい質問。 佐治啓二の父・・・の情報 1879年(明治12年) 大阪市堂島の両替商・米穀商の鳥井忠兵衛の次男として生まれる。 1887年(明治20年) 大阪市東区鳥町の北大江小学校尋常科入学。 1888年(明治21年) 同小学校で4年飛び越えて高等科に編入。 1890年(明治23年) 西区江戸堀南通の市立大阪商業学校の付属科(後の大阪市立天王寺商業高等学校、現在は大阪市立大阪ビジネスフロンティア高等学校)入学。 1892年(明治25年) 13歳で大阪道修町の薬種問屋小西儀助商店 (現在の接着剤製造のコニシである。) へ丁稚奉公に出た。 このとき小西儀助商店で扱っていた洋酒についての知識を得たという。 1895年(明治28年) 博労町の絵具・染料を扱う小西勘之助商店へ移る。 1899年(明治32年) 20歳で大阪市西区で鳥井商店を起こした。 1906年(明治39年) 「寿屋洋酒店」に改名。スペイン人兄弟が大阪で経営していたセレース商会を買収し、スペイン産の葡萄酒を販売するが売れなかったため、日本人の口にあう「赤玉ポートワイン」を製造し販売した。 1921年(大正10年) 株式会社寿屋を設立。大正後期には「赤玉ポートワイン」が国内ワイン市場の60%を占めるまでに成長した。 1923年(大正12年) 本格的なウイスキー生産を志し、ウイスキーの本場スコットランドキャンベルタウンでウイスキー留学の経験のある竹鶴政孝を招き大阪府島本村山崎にウイスキー蒸留所(山崎蒸溜所)を建設。国産ウイスキーの製造を開始。 1929年(昭和4年) 初の国産ウイスキーの「サントリーウイスキー白札」(現在のサントリーホワイト)と「サントリーウイスキー赤札」(現在のサントリーレッド)を発売。売れ行きは芳しくなく、経営不振の為にスモカ歯磨の製造販売権や買収したビール事業を手放すこととなった。 1937年(昭和12年) 「サントリーウイスキー12年」(現在のサントリー角瓶)を発売。この製品の成功により、サントリーのウイスキー事業が軌道に乗ることになる。 1940年(昭和15年)サントリーオールド誕生。戦時下により発売ならず、10年後に世に出る。 1940年(昭和15年)9月 長男の鳥井吉太郎が死去。 1960年(昭和35年)サントリーローヤル発売。 1961年(昭和36年) 寿屋の会長に就任。経営の第一線から退く。 1962年(昭和37年)2月20日 急性肺炎で死去。享年83。 系譜[編集] 長男の鳥井吉太郎は31歳で死去[1]。妻は阪急阪神東宝グループ創始者の小林一三の娘、春子。 吉太郎の子が3代目サントリー社長の鳥井信一郎。 次男は2代目サントリー社長の佐治敬三。 敬三の子が4代目サントリー社長の佐治信忠。 三男はサントリー名誉会長の鳥井道夫。 道夫の子がサントリーホールディングス副会長、3代目マスターブレンダーの鳥井信吾
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日本たばこ産業株式会社
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり、そうしたところでやりがいを見出すのは困難であるという点は不満な点である。また、どこの企業でも同様かもしれないが、今後はある程度の英語力が無いと、閑職しか与えられないおそれがある点も留意すべきだと思う。福利厚生面では、役職定年が55歳と若すぎることや家族の人数に応じた手当などが全く無いことは、少子高齢化の進む日本において、日本を代表する企業の1つとして改善すべき点だと思う。
株式会社伊藤園
一般的なものは揃ってはいるが配属先によってはなかなか使う機会のないもの(タリーズ割引券やジムの割引)がありそこは不満です。都内や大阪、愛知など都会であればある程度は使えると思いますが田舎に配属されると福利厚生を使える気はしません。なので入社時の配属先で使えるかどうか調べてみましょう。福利厚生を使わなかったら補助を出すなどして少しでも不平等を是正するべきだと思います。
麒麟麦酒株式会社
「誠実」を会社のコアバリューに置いているが、少なくとも私が働いている部署においては、本当に誠実な人たちが多いと感じる。仕事熱心なため、厳しいことを言われることはあるが、真面目に取り組んでいる人が報われるような環境だと思う。
キリンビバレッジ株式会社
昇給はあるレベルまで行くと試験に通らない限り上がらない。さらにその試験が難しく、なかなか通りません。賞与は業績により大きく変動するので安定してなく、じょ 住宅ローンを組みにくいです。