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2022年頃の話
大企業の為、しっかり結果をのこぜは評価される。結果にこだわりたい。結果次...
2022年頃の話
最高のやりがいと給料で毎日を明るく元気に頑張っています!さらに最高な仲間...
2021年頃の話
適正な評価基準が設けられており、納得いくような面談も行なっている。面談も...
2021年頃の話
人事評価は、三段階の評価となっていますが、最近は、在宅勤務が多くなってお...
2021年頃の話
人事評価については、三段階の評価方法となっていることから、チーフ、マネー...
2019年頃の話
評価の精度に不満な点はありません。しかし、強いていうならば、上の人が異な...
2019年頃の話
評価の基準はとてもしっかりしていて、明白です。そのため、ひいきがないので...
2019年頃の話
いい人ばかりだったので聞いたら教えてくれることが多かった。丁寧な指導でこ...
2019年頃の話
みなさんが優しくたくさん教えてくれ、すぐに仕事に慣れました。短い間とても...
2019年頃の話
時給はごく普通だったので、そこに関してはもうちょっと上がるとこちらとして...
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