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本社が海外ということもあり、本社主導で動くプロジェクトに関しては日本支社にはあまり決定権がない。 日本側からの声が届きにくい点はある。 仕事を進めるうえで英語力は必須となるため、その点は仕事をやりにくく感じるかもしれない。
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各自の業務状況に基づきながら、積極的にテレワークを導入することが推進されています。 テレワークが難しい職種であっても、周りのサポートで公平に取得できるよう努力されています。
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世界規模で展開しているグローバル企業であることから、仕事のやりがいをとても感じる。 業界内では超有名企業であるため、仕事の取りやすさや優位性が際立って高い。
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基礎給与は入社時のそれぞれの交渉次第のため給与テーブルのようなものはない。 賞与・昇給については社内の評価制度により決定され、個人へのフィードバックを含めて非常に透明性のあるもの。
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途中入社1年目からそれなりに給与が出ました。基本的に、年収を12(ヶ月)で割った金額が月収で、プラス残業代がつきました。業績が良ければ、ボーナス的に賞与がもらえました。給与はわるくないと思います。
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各部署たくさんの女性が活躍していましたが、独身もしくはお子さんがいない方が多かったと思います。子育てしながら働くにはハードな印象があります。いまは環境が改良されたかもしれませんが。
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給与はいい方だと思うので、その点では旅行に行ったり好きなことができるので、プライベートを充実させられると思います。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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