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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
経理・管理系 | 441万円 | 450万円 |
事務・アシスタント系 | 476万円 | 400万円 |
エンジニア・技術系 | 545万円 | 500万円 |
その他 | 459万円 | 450万円 |
2017年頃の話
特になしですが、強いて挙げるとすれば交代勤務者にとって利用しづらい福利厚...
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
TDK株式会社
平凡な日本企業のような年功序列制度。昇給は容易な方。福祉は普通の大企業と似た程度だと思います。グローバルな人事制度に変えようとする点は肯定的。寮あり。
アルプスアルパイン株式会社
会社全体で有給取得を推進しており、数年前と比べて格段と休みやすくなっている。自分の部署は製造だが残業も少なくて非常に働きやすい職場だと思う。テレワークやフレックス、育児休暇等、様々な勤務形態があるので自分に合った仕事を進められる。自己啓発のセミナーや資格取得の手当もあり自己能力アップに対しても力を入れており、チャレンジしやすい環境になっている。
日東電工株式会社
入社を決める前に、工場見学があり、学校にバスが迎えに来て、希望者で行きました。ここまでしてくれる会社は他になく、選定理由にもなりました。また、周りでもこの会社を辞めて他に行くということも聞かなく、長く務まる会社だと思いました。実際その通りで、長く勤めれそうです
ローム株式会社
面接での質問項目・志望動機・志望職種・研究概要・自身の長所と短所・困難なことを乗り越えた経験について・入社してから不安なことはないか・他社の選考状況・逆質問面接官の方は終始和やかな雰囲気で優しく接して下さったイメージ