株式会社ダイヤモンドパーソネルクチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

投稿日:

有期派遣の為、派遣先で言われた仕事をするだけです。 エンジニア・事務派遣に分かれており、私は事務派遣ですが、派遣先でプログラムを組む仕事を任されそうになりました。そのため昇給や給与見直しをお願いしましたが「付随業務」として派遣先の言うことは何でもやるといった状況です。

投稿日:

任意ではあるがキャリアカウンセラーと面談したりセミナーを受けたりできる機会があった。 目の前の仕事だけでなく中長期的に自分の人生を見つめ直すいい機会になった。

求人をチェック

良い点仕事内容

投稿日:

派遣の出向先が三菱の子会社で、その親会社にあたる三菱の製品の広告やチラシの作成ができたこと。 営業さんが使う資料なので、世の中には出回らないものだけど責任感や達成感がある仕事を任されること。 素材などはカメラマンを使って撮影するので、綺麗に撮ってもらえる。 なので基本的なレイアウトに写真や文章を埋め込んでいくだけなので、一つの案件のサイクルは短い。 派遣先の上長次第では、出張やセミナーなども参加することができる。

投稿日:

オフィス内は丸の内にあるだけあって、とても広くて綺麗でした。冷暖房も完備されていて、お昼は割と美味しいお弁当も注文できます。お茶やお水は飲み放題。打ち合わせブースもたくさんあり、コミュニケーションがとても活発な職場でした。優しい方ばかりで丁寧に色々教えくれました。聞きたいことがすぐ聞ける環境です。お互いの仕事をフォローし合う習慣はとても良いと感じました。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

オフィス内の人数が多いので、当然その分色々な噂や陰口も聞きました。広いので喫煙所も何ヵ所もありサボるスペースもたくさんありました。社内にいると思ったら外出してお昼過ぎに直帰してる人もいたり。あと、当時は飲み会が盛んでした。週4くらいでしょうか。自分は少ない給料で飲み会代だけで月に5万とか使うことに理解出来なかったので程々にしましたが、忘年会での一発芸など、精神的にはストレスも溜まり、大変でした。今はコロナなのでそんなことはないと思いますが、皆さん飲み会でストレス発散してる方が多い印象でした。

投稿日:

三菱電機エンジニアリングへ派遣されて、三菱電機エンジニアリングの方々と同じ仕事を任されます。 初めは社内のサポート業務だけでしたが、1年後には打ち合わせ同行など、自らの案件を任せるようになり、成長する為には良い環境かもしれません。 三菱電機グループの方々は社員数も多くてとても雰囲気の良い職場でした。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人間関係については、とにかく飲み会が多くて金銭的にも精神的にも辛かったです。 夜21時で仕事が終わってもそこから飲み会で結局終電。週に3から4日は飲み会。会話も常に面白い話をしろと振られて参りました。仕事量も三菱電機エンジニアリングと同じぐらいなのに、退職前に給与の差を聞いて愕然としました。 新卒でつまずいていたので良い経験となりましたが、自分が何の為に働いているか、働きたいかをとても考えさせられる職場でした

人材派遣業界の求人

投稿日:

デザイナーとして案件の数はそこそこあるので、色々なことを実践する機会がたくさんありました。隙間時間に自分がやりたいデザインを試したり、ソフトについて勉強したりしていました。 基本的に出向先で教えてもらう基本的なこと以外は自分で習得していくイメージです。

不満な点仕事内容

投稿日:

責任感や達成感がある分、繁忙期になると正社員の方が定時で帰るのに自分は残...

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派遣社員として出向されるので、出向先の社員の方との待遇のギャップを感じま...

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三菱電機グループの会社。正社員雇用でしたが結局は派遣。当時まだ社会人経験...

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2年目くらいで1人で案件を任されることが多かったですが、派遣としての役割...

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担当の営業さんはとても面倒見が良い方でとてもお世話になりました。相談事や...

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有期派遣なのに、年功序列で時給が上がるというよくわからない仕組みです。ど...

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正社員ではあるがいわゆる派遣的働き方なので長い目で見たときに成長ができる...

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スキルアップ・キャリアアップをうたってはいますが、会社が行う研修や講座等...

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休暇は取りやすく定時退社もしやすい。年間数日間は長期休暇のために有休を消...

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賞与や昇級に関する考課制度や面談が年2回行われる。何段階中の何評価なのか...

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産休育休取得実績があり、担当者は手続き等にも手慣れている。不明点を尋ねた...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

人材派遣会社なので、希望に沿った勤務先を選択可能。 休暇も自由に取得可。...

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契約社員は時給でした。そのため休みが多い月(1月、5月、8月など)は給料...

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明確な評価制度は不明だった。評価も必要ですが、基本的には契約が更新される...

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昇級額は年一回で数千円程度と控えめ。賞与は年間4ヶ月分いかないくらい。住...

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福利厚生は三菱電機同等の待遇が受けれたと記憶しています。休日も三菱電機に...

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基本的には営業さんとしかコミュニケーションがないため、営業さんの人柄次第...

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株式会社ダイヤモンドパーソネル

評価

業界38

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ダイヤモンドパーソネルの評価

平均年収

498万円
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  • 平均残業時間

    17.3時間
  • 有給休暇消化率

    43.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社ダイヤモンドパーソネルワークライフバランス

平均有給取得率
43.8%
平均残業時間
17.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ダイヤモンドパーソネル質問・相談

    • 解決済み

    人材派遣会社に新卒で就職したい人って、いわゆる奴隷商人になりたいって事なんですか?

    質問日
    2021/04/10
    解決日
    2021/04/14
    回答数
    2

株式会社ダイヤモンドパーソネル

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル
  • 従業員数
    1,091人
  • 企業URL
    https://www.diamondpersonnel.co.jp/
  • 代表者名
    佐藤隆

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