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研修期間がないので、その都度覚えていきます。覚えることが多いので、確認ができるマニュアルが、個人的には、欲しいときが、あります。少数人数で、お店を回すので、色んな業務を兼任します。その時、ちゃんと覚えてないと泣きを見るので、毎日が鍛練です。教え方の上手い人にあたったときは、最高です。そこで働く社員さんによります。覚えることが多すぎたり、何回も経験してなくて、忘れたり、間違ってたり、どうしたらいいのか聞くと怒る社員もいたりして大変です。怒っても仕方ないのに、たまに、威圧をかけてくることがあります。そんな時、社員教育が、この会社は、どうなっているのか疑問に思う時もあります。
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