- 解決済み
九工大 生命体工学研究科
http://www.lsse.kyutech.ac.jp/job/brain_job.html 九大 システム情報科学府 http://www.isee.kyushu-u.ac.jp/departments/job.html#anchor2 就職について、私はあまり大差がないように感じています。 しかし、相談する方によっては「旧帝大ブランドはやっぱり強いから、九工大では歯が立たない」ということを言う方も結構居ます。(学内の教授も含めて) みなさんの感覚的にはどうでしょうか？ 是非アドバイスお聞かせ願えたらと思います。 ※結局、修士課程でどれほど研究したかによって決まるというのはよく聞きますが、それも全て集束させた結果の就職実績だと思いますので、就職実績を比較した結果や一般論についてお聞かせ願えればと思います。
ベストアンサー
修士課程でやった研究の中身なんて、就職にはほぼ関係ありませんよ。 研究職なら、研究業績や論文の要旨等の提出を義務付けるところもあると思いますが、そういうのは修士課程修了見込者ではなく博士課程修了見込者向けの所が大半。 大手企業の場合は特に、修士課程修了者は技術系総合職としての採用になりますから。 結局、理系の修士課程修了見込者の大半は、大学に来ている求人の中から就職先を選び、教授推薦または学校推薦で就職が決まるのがメイン。 喩えるなら、高校で言う指定校推薦みたいなものです。 特定の大手企業が、九大院工と九工大院に求人を出す場合、九大は30人、九工大は15人……のように、枠が違うだけです。 勿論、九大院工5名、九工大院0名と言う企業もあります。
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在宅可／人事制度企画担当 ～人事体制を再構築／企業の変革期を伴走／残業11.93時間～
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- 年収318.2万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社システム情報 【在宅可】人事制度企画担当 ～人事体制を再構築／企業の変革期を伴走／残業11.93時間～ 【仕事内容】 【在宅可】人事制度企画担当 ～人事体制を再構築／企業の変革期を伴走／残業11.93時間～ 【具体的な仕事内容】 ●MBOにより、「社員が成長しやすい、働きやすい環境整備」に力を入れております。 ●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ柔軟に変えられる人事各制度をゼロベースで企画することに携われます。 ●経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得られるため人事として市場価値向上◎ ■ミッション 経営改革を推進するために、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。…
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アプリエンジニア（大手機器メーカー／プライム案件）上流工程9割程度リモート残業月11.93h
- 神奈川県
- 年収346.9万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社システム情報 アプリエンジニア（大手機器メーカー／プライム案件）◇上流工程◇9割程度リモート◇残業月11.93h 【仕事内容】 アプリエンジニア（大手機器メーカー／プライム案件）◇上流工程◇9割程度リモート◇残業月11.93h 【具体的な仕事内容】 ●CMMIレベル5達成（国内10社程）／直近13期連続で過去最高売上を更新 ●エンドユーザーに非常に近い立場での業務経験を積める ●9割程度リモート勤務／年休124日（土日祝休み）／残業月11.93h ■業務内容： エンドユーザーである大手機器メーカーのIT部門のエンハンス開発に関わるプロジェクトへ参画頂きます。本ポジションはお客様と一体と…
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