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かなり活気のある店でお客様も下町ながら優し目な人が多い。 補充やレジが追いつかないとヘルプに回る事もあるが、作業自体は簡単だと思います。 土日の業務が多いけど、平日の特に昼間過ぎはクールダウンできる時間帯があり、休憩はしっかり取れるので心配ないと思います。 休憩スペースもしっかりしていてメリハリのある仕事が出来る環境にあります。
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パートさん含めたシフトの中で動くが、パートさんの層が厚い為比較的休み自体はとり易いのではないでしょうか。 但し、土日は繁忙日となる為、なかなか休みづらい部分もあるので注意、3連休等も外して休みを取れば平日休みを謳歌することも可能でしょう。
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会社の体質が古いせいか、制服が今風ではなくパート、アルバイトは楽かもしれないが正社員レベルになると掛け持ちが多いのか疲れている人が多いように思います。 土日が圧倒的に人員不足になりがちで、ヘルプに回る事が多くなりそう。 基本的に年末年始含めて年中無休なので、土日休みたい人にはおすすめしません。 スーパーだけに色々なお客様を相手にするので接客苦手な人はアタフタするかもしれないです。
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基本的には副業はNG、古い社風の為でもあり次の日の仕事に影響が出ることからも認められてはいない。 逆に業界のノウハウ等レクチャーされる機会等も少ない為、それは休日の貴重な時間等を使用し自分で学ばないといけない
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研修については入社してすぐと2年目まですらほぼない状態。内容も会社内マナーや考え方のみで、第三者を招いての研修や対外の人向けへの研修は一切なかった。 成長についてもバイヤーになると社内の周りがライバルとなるのでアドバイスを得られる機会が少ない。
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バイヤーとして売上を上げる事が出来れば評価はきちんと行われる。早く昇格したい気持ちなどあれば手っ取り早く評価を上げることができる。 また自社検定制度があり、定期的にチャレンジできるので、給与の最低補償制度もある。
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副業がNGな分、専業に専念できる土俵があるような気がします。 それ以前に副業を考える前の段階で本業が心地よい疲れがあるほどなので、本業に専念してある程度まではのポジションに就ける機会があります。
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企業としての将来性を感じられなかった。若い女性向けファッションと謳っておきながら、インスタはじめ各SNSへの対応が遅く時代の変化への対応ができないと感じた。 また中堅層の社員数が退職や入社数が少なく自分のキャリアプランも想像できなくなり、退職を決意した。
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