全183件の年収・給与情報を集計した結果、エスユーエスの平均年収は357万円でした。これは人材「人材派遣」業界の平均(396万円)より39万円下回っています。
エスユーエスの年収を年代別に見ると30代で300万円を超え、その後40代で500万円を超えていることが分かります。30代から40代にかけての伸びが最も大きく、181万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 284万円 | 300万円 | 240〜390万円 |
| 30代 | 392万円 | 390万円 | 330〜540万円 |
| 40代 | 573万円 | 550万円 | 480〜800万円 |
| 全体平均 | 357万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社エスユーエス | 業界平均 人材派遣 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 357万円 | 396万円 |
人材派遣業界の企業427社の中で、平均年収が300万円以上の企業は398社存在します。
| 株式会社エスユーエス | 地域平均 京都府 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 357万円 | 476万円 |
京都府内の企業449社の中で、平均年収が300万円以上の企業は442社存在します。
客先常駐型の企業は、客先常駐後に定期的に担当の営業と面談をすることが決められており、その場合、営業が客先に出向いて面談をすることが一般的であるが、こちらの場合の面談は、何故か業務終了後にこちら側が支社に帰社し行う形となっており、その際発生した時間と交通費は実費となっていた。 その際、営業担当にはその時間残業手当が支給されていたと思われていたので、それらの点が不平等だと感じた。
未経験の立場から技術職に就ける機会があり、またその準備の為の教育や制度も比較的整っている。普通の大卒&専門学校卒の平均給与はあるので、可もなく不可もなし。残業手当はきちんと出るので、忙しい案件に参画すると、給与もそこそこ稼げる。
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