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2022年頃の話
そもそもこの業界そのものが女性が少ないので致し方ない所はありますがキャリア形成や産休取得などのソフト面はともかく、更衣室やトイレなどのハード面は厳しいでしょう。しかしこれも現場の場合は所長によって整備されてることが多いので居れば何とかなることが多いのかもしれませんが。
2022年頃の話
資格の取得が重要課題で会社側が費用の助成などに積極的です。それが最終的にはキャリア形成や昇給にもつながるので悪いことはないと思います。転職の際にも有利となることでしょう。
2020年頃の話
年に一度行われる自己申告書の内容にはある程度の効力がある。拠点は全国・海...
2020年頃の話
外勤者の出張頻度に偏りがある。一度長期出張すると出張できる者の烙印が闇で...
2022年頃の話
残業が多すぎるためワークライフバランスとは無縁だと思った方がいいでしょう...
2022年頃の話
全体的に昇給が弱く長く居続ける理由が見当たらない。業界的にも出ていく人や...
2022年頃の話
福利厚生が厚く、電気ガス付の借り上げ社宅を借りられるのはいいところです。...
2022年頃の話
現場にて施工状況を管理すると言う仕事上、テレワークとは一切無縁です。よく...
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