株式会社阪急阪神ホテルズのクチコミ

不満な点退職検討理由

投稿日:

コロナによる企業利益悪化のために新規雇用をストップしている。 現在働いている従業員も次々とやめていくので残った従業員への負担がどんどん増えてきている状態。 賃金ベースが極端に低いので残業なしでは生活ができない。 他に少しでも良い働きぐちがあればすぐにでもというのがほとんどの従業員の本音だと思う。

株式会社阪急阪神ホテルズクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

基本的に宴会場での仕事でした。はじめは先輩から教わりますが、わりと早い段...

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不満な点仕事内容

投稿日:

仕事内容は自分にも合っており、職場の環境も大変良かったのですがなかなかお...

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求人をチェック

不満な点退職検討理由

投稿日:

職場によってはスタッフが全然足りず残業が多くなっている職場があります。ま...

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導入されている部署は、元よりPCを使用している部署ですが、在宅ワークの際...

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昇給は基本的に毎年。ただし本人の出来が悪ければ据え置きになる事や、稀に減...

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良い点面接

投稿日:

Q たくさんホテルがある中で、なぜ阪急阪神ホテルにしたのか。A 昔から...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

お気に入りかそうではないかで決まる。いじめが多い。先輩に相談をたところ僕...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

不満な点退職検討理由

投稿日:

長期的に勤めるイメージが湧かなかった。特に女性のキャリアや給料も見込みが...

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不満な点仕事内容

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アナログな作業が多い。(紙に手書きで記入するなど)最近改善されることも多...

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教育研修は多い、社外からの講師もあり働きながら学べる環境は揃っている社内...

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良い点仕事内容

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とてもハードで多忙なイメージですがやりがいのある調理業務でしっかりと残業...

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良い点仕事内容

投稿日:

仕事内容はホテルマンでした。非常にサービスレベルを求められる職種ですので...

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同世代の女性ばかりの職場なので和気あいあいと仕事ができると思います。チー...

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女性には特に優しい会社。女性比率も高い。産休育休も取りやすい。3年まで取...

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休暇は取りやすいが普段の平均残業は月30h程になることも。賃金ベースが低...

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良い点仕事内容

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普段の仕事は主に接客。ある程度現場経験が付いてきたら内勤に回り、仕入れや...

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部署によると思うが、優しい人が多く、聞けば教えてくれる。近畿圏が拠点の会...

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産休後に戻ってきた際に、希望の職場に戻られないことが多いです。空いている...

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形式上の目標設定であり、適当に設定して面談を済ませている人が多いかと思い...

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良い点仕事内容

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通常の接客業務です。マニュアルなどがしっかりと作成されているので分からな...

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妊娠中は体調が悪くなった時もうまくカバーしてくださり、また出産後も子供が...

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不満点は、休暇がとりやすいぶん、連勤になることも多々あり、そこはしんどか...

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MBOという自分で半年間の目標を定め、結果それがどのように達成できたのか...

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不満な点職場の雰囲気

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ホテルの裏側なので書類、ファイルが沢山あり、大きなホテルだったのでその量...

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面接を担当された方が直属の上司だったこともあり、採用して頂いた理由を尋ね...

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スケジュールに厳しいのがホテルの宿命ですので、そこが非常にタイトで、厳し...

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良い点仕事内容

投稿日:

結婚式の披露宴のサービススタッフとして配膳を行うことが中心でした。ホテル...

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不満な点退職検討理由

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先のキャリアを考え、オリンピック後の状況も見据えて退職を決意。今の職場は...

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低すぎる。コロナ禍でボーナスも減っていて退職者が続出している。残業代を稼...

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取り入れ可能な部署に限りますが、在宅ワークも導入されました。接客が必要不...

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コロナ禍により、給与が月5万円ほど減ったうえに、副業禁止のため、生活が大...

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シフト制の、部所が多いので希望のシフトがだせる。皆さんが休みのときに働く...

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調理師は、力仕事、立ち仕事が多く、まだまだ男性もおおいので、なかなか理解...

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不満な点副業

投稿日:

コロナで収入は減り、もともと給料が少ないので生活がきついため副業をしたい...

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ただいるだけでなにもしなくても給料はもらえます。自分の意思思考と違うと排...

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株式会社阪急阪神ホテルズ

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社阪急阪神ホテルズの評価

平均年収

405万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    17.4時間
  • 有給休暇消化率

    51.1%
ワークライフバランスを見る

株式会社阪急阪神ホテルズワークライフバランス

平均有給取得率
51.1%
平均残業時間
17.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社阪急阪神ホテルズ質問・相談

    • 解決済み

    ホテルの客室清掃の仕事をしようと思っているのですが、まだ一度も経験がなくどう言った仕事の内容か、また自分に向いているかどうかもはっきり...

    質問日
    2016/05/30
    解決日
    2016/06/04
    回答数
    3
    • 解決済み

    就職活動で阪急阪神ホテルズのレストラン=調理人として働こうとしてるのですが、志望動機が上手くかけなく困っています。特にこのホテルを選ん...

    質問日
    2014/06/03
    解決日
    2014/06/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    阪急阪神第一ホテルグループのホテルに調理師として就職したいとかんがえています。 今高校三年生でホテルで調理師として働いていくための進路...

    質問日
    2015/08/09
    解決日
    2015/08/16
    回答数
    1

株式会社阪急阪神ホテルズ

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
  • 従業員数
    2,034人
  • 企業URL
    https://www.hankyu-hotel.com/
  • 代表者名
    藤本和秀

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