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元々今でいう「とうふ」が「納豆という名」で、今でいう「なっとう」が「豆腐という名」になるはずだったそうです。確かに大豆を発酵させたのが納豆だしな(たぶん?)豆腐それ間違いですよー 豆腐の腐は腐る、発酵すると言う意味でなく柔らかい、液状という意味があります。納豆は確かに腐っていますが鎌倉時代に将軍に納められ広まったという逸話があるので納めた豆で納豆です。 現在ではその説は間違いだと言われてます。 それはそれとして。
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ボーナスが無いのが難点であるが、年1回評価され、頑張れば中途でも昇格できる。 最近接客を良くしようと会社の方針もあり、働いていて更に良い会社になるのではないかと期待している。
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残業代が固定で給料に入っているので30時間までは残業しても一定の金額しか支給されません。そこが不満には思えますが、仕事量などはさほど多くなく定時で上がれることがおおかったです。
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評価制度は、あまり良いとは言えません。各部署の責任者が、評価をするのではありません。日頃の勤務を近くで見ていないものが、評価&面談をするため正当な評価を受けているとは到底考えることはできず、回りの人達も同様に思っておりました。特に、私の部署の上司は忖度が激しく評価内容にはかなりの差が出でいました。それらのことを踏まえ、話をしたら、俺の言うことが聞けないなら転勤させると言われ、転勤させられました。
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年中無休で、年間休日も少ない。 年末年始、お盆、GWも当たり前に仕事だがそれに変わる連休もないし、取れても一年に一度くらい。 それも周りのシフトを気にしながら、周りのスタッフに謝りながら取るので取りにくい。 男尊女卑の職場。 どんだけポンコツでも勤務時間の融通がつく男性だけが役が付いて昇給する。ばからしい。 昇給はほとんど無いに等しい。 今年は千円、それまでは何年も昇給ない時もあり。
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パートで受付けとポーター業務を行っていました。受付けのみのはずだったのですが人手不足でポーターもしておりました。いろいろ経験させて頂きました。ポーターは暇なときは緑豊かなのでボケーと自然を眺めていればよいので暇なときはすごく良かったです。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
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