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それなりにごく一般的な給与制度で、福利厚生もそれなりにある 地域によって交通費含む住宅手当が存在しており、 近くて家賃高く交通費安いところに住むか、遠くて家賃安く交通費が高いとこらに住むか自由に選択出来る
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人数が少ない、残業が多いと面接で言うにも関わらず、全く残業もなくみんな定時帰り。 定時帰りはいいが、募集で残業が当たり前みたいな書き方をしていた。 そして人が足りないというのにやることは少なく、やることが終わるとなにもしない状態。 ぼーっとするしかない。 雰囲気は全く喋らないから静かとぐらいしか言えない。
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女性の管理職が多い。 課長職は男性より女性が多く、部長も3分の1が女性。 男女差は全くなくキャリアアップできる点は魅力的。 バリバリ仕事をしたい人にはとてもいい会社です。
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現在は分からないが、当時は売上が落ち込んでいた時期であったため、昇給や賞与にあまり希望は持てなかった。 実際賞与はほぼ寸志だったため、昇給して基本給を上げるしか手立てはない。 管理職になると、大幅に給与はあがる。
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コロナ禍になる前にテレワーク推奨のために 全員ノートパソコンへの移行をすすめていたため いざコロナ禍で一気にテレワーク主体になっても特に混乱はなかった模様
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ムードメーカーがいないからか、クセの強い方が多いからか、上長のまとめる力が弱いからか、とにかく仲は悪かったです。 定期的に面談をしても改善がなく、人間関係に気疲れする事も多かった。
とにかく給料が安い。残業、休日出勤があればそれで稼ぐと言う感じ。結構色々と面倒なことは多い。…続きを見る
入社時の面接では、皆さん人柄が良く、気持ちよく面接を受けれたと言う印象があります。面接の際は…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
現在の人間関係は何でも発言できる関係であります。 自分と同じ趣味が合って、仕事だけの会話に…続きを見る
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