投稿日:
それなりにごく一般的な給与制度で、福利厚生もそれなりにある 地域によって交通費含む住宅手当が存在しており、 近くて家賃高く交通費安いところに住むか、遠くて家賃安く交通費が高いとこらに住むか自由に選択出来る
投稿日:
それなりにごく一般的な給与制度で、福利厚生もそれなりにある 地域によって交通費含む住宅手当が存在しており、 近くて家賃高く交通費安いところに住むか、遠くて家賃安く交通費が高いとこらに住むか自由に選択出来る
投稿日:
人数が少ない、残業が多いと面接で言うにも関わらず、全く残業もなくみんな定時帰り。 定時帰りはいいが、募集で残業が当たり前みたいな書き方をしていた。 そして人が足りないというのにやることは少なく、やることが終わるとなにもしない状態。 ぼーっとするしかない。 雰囲気は全く喋らないから静かとぐらいしか言えない。
投稿日:
女性の管理職が多い。 課長職は男性より女性が多く、部長も3分の1が女性。 男女差は全くなくキャリアアップできる点は魅力的。 バリバリ仕事をしたい人にはとてもいい会社です。
投稿日:
現在は分からないが、当時は売上が落ち込んでいた時期であったため、昇給や賞与にあまり希望は持てなかった。 実際賞与はほぼ寸志だったため、昇給して基本給を上げるしか手立てはない。 管理職になると、大幅に給与はあがる。
投稿日:
コロナ禍になる前にテレワーク推奨のために 全員ノートパソコンへの移行をすすめていたため いざコロナ禍で一気にテレワーク主体になっても特に混乱はなかった模様
投稿日:
ムードメーカーがいないからか、クセの強い方が多いからか、上長のまとめる力が弱いからか、とにかく仲は悪かったです。 定期的に面談をしても改善がなく、人間関係に気疲れする事も多かった。
とにかく給料が安い。残業、休日出勤があればそれで稼ぐと言う感じ。結構色々と面倒なことは多い。…続きを見る
福利厚生はしっかりとしていて、厚生年金保険、健康保険、雇用保険などの基本的な保険には加入する…続きを見る
基本給は低水準のため毎月のこすとあは常に赤字でした ボーナスにて還元される仕組みですがいく…続きを見る
私自身紹介で入社しましたが、他の社員も私が紹介で入れています。 会社の資金に余裕がなく、転…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社エクソルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。