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前職が飲食業だったんですが、コロナ禍で勤務していた会社が解散になり、止むを得ず転職活動を始め、自治体の転職支援を受講。 どうせなら、食に携わる仕事がしたいなと思い、その中で求人票を見てこちらの会社に応募しました。 求人票に記載されていた待遇や福利厚生が悪くなかったので、三度の面接、筆記試験を経て採用。結果通知まで2ヶ月も待たされその時点で疑問は湧いていました。 とにかく、求人票通りなら良い会社なんだと思い入社することにしました。
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パートさん含めると、100名以上も勤めています。当然ですが、上司や同僚に恵まれた良い部署とそうでない部署があるかと思います。 市内では割りと有名な会社だと思います。そこに勤めてると言うと、良い所だね。と大抵の人に言われる安定した会社です。 福利厚生は在籍している時は感じませんでしたが、今思うと充実していたのだと思います。辞めてから気付いたことです。もっと恩恵を受けておくと良かったです。 社員食堂はとても良いです。毎月の食費は給料からの天引きです。ダイエットしようと思ってても、社員食堂で食べていると痩せれないと思います。それだけ食べれます。凄く有難いことですが。こちらの会社にいるうちはダイエット出来ないです。
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とにかく人が多い職場です。正社員とパートさん合わせると100人以上はいます。休みの日は、街で誰かと遭遇することがよくありました。お昼は社員食堂があるので助かります。昔に比べて美味しくなりました。福利厚生が充実していて、ルスツ高原等、社員価格で格安で泊まれることができます。利用しなと勿体ないです。 下のお店と七飯にもお店があるのですが、社員割引で購入することが出来ます。冷凍食品も小分けで販売されているので、買いやすいと思います。
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給料の上がり方は役職者、上席者の判断(評価)で決まる。何も見ていないのにどのように判断しているのかわからない。有給も自分の希望では使用出来ない。忌引、体調不良の場合に使用する。
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入社当時(前社長時)は人間関係も良くアットホームな職場の雰囲気で楽しくやりがいはかなりあった。みんなが協力して作業していた
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人が沢山で、人間関係に疲れました。必ず苦手な人というのはいるもので、どうも好きになれないタイプでした。 何年いても給料の昇給が納得いきません。結構な仕事量でしたが、それに見合った給料だとは思えなかったです。 忙しいとトイレに行くのも大変な時もありました。サービス残業が多かったです。
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教育指導育成面では全く良いところはない。そもそも雑用を新人に丸投げのスタイルなので、本来の職務につく前の段階で潰されてしまう。そのため慢性的に人材不足になることが多く、物流に何人いるのかもわからない状況だった。また残業は当たり前で、一日13時間労働がザラだった点もマイナスポイント。当然休みを取ることも不可能で。曜日関係なく出勤するのが当たり前という環境。事務方の人達は誠実な対応するので特にそちらの不満点はないが、物流部門のパワハラ新人潰しはなかなかのものであり、それが原因で辞める人が絶えない。自分はそのいやがらせで骨折したレベルなので、その時の会社の対応の悪さからも、低評価と言わざるを得ない。
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物流のアルバイトの割には、当時のデフレ経済に反して、時給は平均以上の賃金であったのは素晴らしいと感じる。社員食堂が給料から天引きの形で利用するため、食堂で精算しないのはいいと思う。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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