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昇給に関しては数字を見られるので、数字に関係のない仕事をしっかりしていたとしても評価されていないのが現状です。コロナ禍なので賞与はないに等しいので、いつまで続くのか不安は少しあります。ただ、利益も下がる所まで下がってはいると思うので、回復するまでは時間の問題かなとも思います。
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昇給に関しては数字を見られるので、数字に関係のない仕事をしっかりしていたとしても評価されていないのが現状です。コロナ禍なので賞与はないに等しいので、いつまで続くのか不安は少しあります。ただ、利益も下がる所まで下がってはいると思うので、回復するまでは時間の問題かなとも思います。
2022年頃の話
コロナ禍の影響で海外からの旅行者が減っていますが、時間があるからこそお客様に対してコミュニケーションを取る機会が増えてとてもやりがいを感じます。有給も消化できるので、予定を立てやすいです。
2021年頃の話
とにかく給与が低すぎる。社員の毎月の平均手取りは12〜14万円程度と生活...
2021年頃の話
女性社員にタイトルをつけようと会社としてしてはいるが、実力のある社員が子...
2021年頃の話
従業員もお客様も様々な国籍の方がいらっしゃるので、他の企業では経験できな...
2021年頃の話
福利厚生はしっかりしており、子供の看護休暇、有給取得もしやすい。外資系の...
2021年頃の話
時短が3時間までと選べる為、働きやすい。女性進出社会の風潮をいちはやくキ...
2021年頃の話
様々な部署で女性が活躍しています。外国のお客様が多いので、語学が堪能な方...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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