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冷蔵庫、電気ポット、自販機などは揃っている。また制服アリ(露出無し)でクリーニング無料のためありがたかった。学生からフリーター、社員と年齢層が幅広いが馴れ馴れしすぎない程度の良い雰囲気だった。
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アルバイトの中でも3段階で評価があって、1年に一度面談があってその時に決められるんですけど頑張れば上の段階に上がれて時給も上がったり、目に見えて頑張ってるのが分かるイベント等あったので頑張りがいはありました。
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早番・遅番でアルバイトの雰囲気は変わる。主婦間でトラブルがあったらしい。慢性的な人員不足で、残業を頼まれることはほとんどないないが、開店中も閉店後もイベント日などは慌ただしかった。また新人が入っても教育が進まず辞める原因になってるのではないかと感じた。
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主任以上になると定形業務がかなり増えマンネリ化しがち、隙間時間を作るのを苦手な人は残業しがちになりやすい お客様対応や店舗間でのやり取りが多い為、マイペースに仕事ができる環境ではない
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体力仕事の部分はかなり多いので、レジだけを担当するパート社員なども当時はいたが、産前産後ギリギリの中で働く環境としては思わしくはない。続けていくのではあれば早めに休職して、保育園に預けられるようになってから適度なタイミングで復職という方法なら可能なのではとは思うが、職種柄産前ギリギリまで店舗に立つというのはあり得ない。社員スタッフは産休制度などがあったのかは分からないが、その間事務業務などにシフトするなど考慮が必要であると思う。
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店舗勤務配属で入社し、最初は、アルバイトと同様の仕事ですが、経験を積むに連れ、業務内容も変化しました。人事、総務、機械管理、本社勤務と様々なことを経験することができ、自身のキャリアアップに繋がったと思います。店舗勤務では、運営営業スキルも身につけることができ良い経験になりました。
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男女で差が出る職業ではないのと、アルバイトでも、有給制度があったので、月経での体調不良で休まざるを得ない時にはすごく良かったかなと思います。
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サービス業の心得やビジネスマナー、ビジネスパーソンとしての在り方は辛口で見られる為、自然と身に着けれる環境だったと思う。 自己申告すればやりたい仕事はほぼできる風通しの良い会社
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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