姫路信用金庫のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
集金業務から融資業務を行なっている。 担当先へ訪問し信頼関係を築き、何でも相談してもらえるような関係性を築いています。 お客様からの相談を解決したり、資金支援等が出来、お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じます。特に独立等新しく事業をされるときの資金支援はとても感謝されることが多いので楽しいです。
不満な点仕事内容
投稿日：
・ノルマ達成の為、必ず毎月無理なお願いとして借りてもらうようなことが多い。 ・営業人数がどんどん減少し、一人あたりの担当が多すぎる。 ・営業は様々なノルマが課せられるので、心に余裕がない。営業はノルマが第一優先。 ・そもそもの目標設定が高い。 ・融資残高と金利収入どちらも達成しないといけないので、「どれだけ高い金利で多く借りてもらえるか」を営業マンはいつも考えなければならない。 ・店舗にずっといると「早く営業にでろ」と言われるが、残業はほぼ出来ないので事務作業はなかなか進まない。 ・30代の職員はほとんど退職し転職していっている。 ・癖のある職員が多い、尊敬できる有能な職員は転職している。 ・コロナ禍では融資残高を増やすことができたが、今後は元金据え置きしていた融資の返済が始まるので返済できない企業がどんどん増えていき後ろ向きな仕事が増加すると予想。 ・
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不満な点仕事内容
投稿日：
やはり信用金庫という位置付けでもあり、都市銀行や地方銀行に比べると給料は低いと思います。担当先について多いところで法人顧客が100以上ある支店もあり、なかなかうまく営業が出来ないと感じます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
男性営業マンがどんどんやめるので利益を確保するには投資信託の手数料収入が今後の収入源となってくるので、女性も今後は預かり資産のノルマがキツクなっていきます。 今は自由に休みも取れているし、産休後復帰する人も多いです。 残業はないです。
不満な点仕事内容
投稿日：
上司は綺麗事を述べるがコロナ禍に於いても、お願いセールスを続ける必要がある営業体質。それに嫌気を刺して仕事が出来る人材がどんどん退職している。 他行の様に時代に即した営業方針を打ち出しできておらず、また、審査方針もリスクを背負わずの考えが強く出ており、他行との競合にも弱い。
信用金庫・組合業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
男性はノルマがあるため、有給が取得しにくい。現在は4半期に1日以上取れる状態も、休んでいてもプライベートの携帯電話に電話が鳴りやまない日もある。同業他社と比べると基本給が少ないように感じられる。
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- 2015/02/15
- 解決日
- 2015/03/02
- 回答数
- 1
姫路信用金庫の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 兵庫県姫路市十二所前町１０５番地
- 従業員数
- 743人
- 代表者名
- 三宅知行
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