株式会社ニチイケアパレスのクチコミ

不満な点退職検討理由

投稿日:

有休がとにかく使えない。使えば残業になったり休日出勤になったり人員が減って後ろめたい気持ちになる。有給休暇は家族愛休暇という名前に入るが使う際は条件があるため実質的に有休は使いきれなかったら無くなるのと同じ。会社が取得を難しくしているんだから買取をすべきなのにやらない。心身的に無理なのに休ませてくれないしとにかく休めない。退職を申し出て初めて休みが取れるみたいな環境なので、おすすめできないです。本社は実態を把握していないと思う。

株式会社ニチイケアパレスクチコミ・会社評価

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投稿日:

子育てに配慮される一方で、子供がいない人たちがその分のしわ寄せを受けることがある。 社内報では子供の紹介などがあるがいない人の気持ちを考えない配慮のないところが会社にある。 子供がいない人がいる人の負担を引き受けるケースも多く、女性や子育てする人たちが遠慮してしまう面もある。 人員配置や人員換算に子育て中の人などの事情を考慮するといいと思うが、子供の事情などで頻繁に休む人や時短社員になっている人も1人として数えるため、結局前記の人々が勤務時間の制限を受けることがある。会社全体を一つの家族として考えないと離職率は抑制されない。女性の活躍を掲げることは正しいがそれだけでは通らない業界ということに会社が気が付いていない。

投稿日:

面接官によって評価が変わるところ。自分の場合A評価からD評価に変わることもあった。昇格の場合は厳しめにつけられるのは分かるがモチベーションにつながりにくい評価の仕方になっている節がある。また、考課期間内にホーム異動をすると両ホームでの評価にならないため評価が適当につけられることがある。 人事考課を経てもどうせ給与に反映されないからといって面接官や受ける人が真剣ではないケースもある。また人事考課の結果が昇格や降格にほぼ結びつかない。昇格降格の基準があるのに曖昧な扱いになっているため結局人事考課が軽んじられている。また、1年に1回職務希望調査があるがほぼ反映されない上ホーム長も把握していないためやる意味がなくなっている。形式だけのものになっているため職員の成長に寄与せず離職率の上昇につながっている。

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投稿日:

サービス残業が多く人により60から80時間、10時間程度は当たり前だと思う。 ホームにより有休の取りやすさは差がある。有休を申請しても公休に変えられてしまうことが頻繁にあったし、ホームにより希望休2、有休1の制限を設けてそれ以上はお伺いみたいなところもある。 有休取得すると現場に皺寄せが来る。子育てとか結婚している人は簡単に取れるが独身や子どもなしは取りにくい。ホームにより差が大きい。フルタイム社員に対する配慮はあまり見られないと思って差し支えないと思う

投稿日:

労務課の人間にも先月訴えましたが、正社員である以上という理由の一点張りで、妊婦に対する配置転換(元の職場に戻る)等の考慮は一切してくれません。本当に悔しくて会社の人事を憎んでいます。妊活中と知りながら、異動宣告時は妊娠が成立していない(=産休が確定していない)状態であることを加味され、望まぬ異動を受け、現在とても通勤に苦しんでます。ただただ悔しくて毎日涙が止まりません。今の職場の管理者には、元の職場への再異動を訴え続けています。女性の職場復帰の支援も謳っていますが、結局は育休後に元の職場へ戻れる保証も無いです。勤務もしたことなければ、土地勘もない近隣のホームへ復帰も十分ありえる説明は、入社時面接の時に一切してくれません。妊娠を希望する女性社員や、看護師を駒としか扱わない最低な企業です。表面ばかり都合の良いことを謳い看護師を騙し、いざ女性社員が妊娠し通勤に苦しもうが会社としては関係無い。そう扱われる最低な企業です。

投稿日:

良い点は、『くるみんマーク』を取得していると謳う企業なので、男性女性職員共に育休制度がある程度です。但し、不満点の方が圧倒的に強く、記入欄に書ききれない為分割して告発します。妊娠を希望する女性職員の被害者が続出しないことを切に願います。私は今理不尽な異動により、勤務地が今までより1時間も遠い場所になってしまいました。今までの勤務地では、満員電車にも乗らずストレスのない妊娠した体に安心のできる場所で働けていました。今年の3月に突然内示もなく、異動の希望もしない状態で急に異動宣告を受けました。色々な事情があり今正社員を辞められず、泣く泣く異動の辞令を飲みました。妊娠週数も進み、つわりが日々辛くなってきています。赤ちゃんと、自分の体と心を守るため、満員電車の時間帯を避けるべく、母体連絡カードで時短で勤務しています。ですが、異動前の職場だったら、時短にわざわざ変更し収入を落とすもなく、余計な通勤のストレスもなく出勤できてたはずでした。

投稿日:

勤務して4年弱ですがとても人間関係が充実していて毎日楽しく仕事出来ています。 体調不良で休んだりすれば皆気にして心配してくれます。有給は気にせずに使える所が安心して働ける理由です。 仕事で悩んだりした時はチーフやサブチーフなどに相談すると皆で話し合い考えてくれるのでストレスを溜めることなく毎日楽しんで仕事出来ています。

不満な点退職検討理由

投稿日:

半年以上は休職できない為、今年2月付で自主退社という事になりました。また休職後に復帰できる職場及び職種は無く、一時的に介護(ケア)担当になる可能性が高く、通勤片道2時間の事業所を提案していただきましたが、精神的にも肉体的にも自分自身は不可能な為、退職の意向を報告。これから複雑な心身状態と将来の不安感を抱えながら日々治療している状態です。

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投稿日:

有給等が取り易い。 月で取れる数は絞られているが、少し前から相談等しておけば、旅行等行く等で半月程度は融通してもらえ、その部分で有給が取り易く、休みやすいため、海外旅行にも行ける。 有給以外の特別な休みも有り、組み合わせて使えるので、有給が付与されていなくても、休みが補償されやすくなっている。 現場はシフト制で、ある程度希望をその前の月に聞いて貰えるので、前もって休みが合わせやすい。

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業界最大手の割には、遅れているところが多々あります。同じニチイでも、学館...

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良い点仕事内容

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この仕事をやっているというだけで、凄いね!偉いね!と言って頂けるのはこの...

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子育て中でもシフトを組みやすく、同種スタッフ内で協力して業務を進めていく...

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不満な点退職検討理由

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有休がとにかく使えない。使えば残業になったり休日出勤になったり人員が減っ...

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福祉・介護業界の求人

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人事考課は本社で指導があるため面接官はそれなりにその人の良いところを探し...

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事前にエリアマネージャーに相談、心療内科受診日にしうつ病と診断結果があっ...

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不満な点仕事内容

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基本的にはお客様に対して職員何人と決まっているが、何故かお客様の比率に対...

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1人目の産休・育休を取得中に第二子の妊娠が発覚しそのまま復職せずに2人目...

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働き方が自由な分、勤務日数の違い、就業時間の違いでどうしても業務に偏りが...

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例外が多すぎる。昇進には資格要件があるのだが例外として処理され結果全く資...

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資格取得には熱心で、そのためのお休みは融通してもらえることが多かったです...

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子育てに配慮されている。子供の事情に合わせて勤務を組むことができる。女性...

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新卒に対して実地研修や帯同期間、仕事で失敗した際のフォロー体制が素晴らし...

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特に何もないと有給は月1回程度しかとれず、有給が大量にあまる。一応有給が...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2022年頃

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施設見学を行い、実際に職場を自分の目で見ることが大切です。設備は整ってい...

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半期ごとに目標の設定、達成について考え、上司との面談をして成長を図ること...

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メモリアル、リフレッシュ休暇など有給休暇は充実していますし、取得に対して...

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厨房業務についてあまり詳しく知らされておらず、実際は大変な内容なのでこれ...

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1か月に1度、研修テーマが挙げられ、参考資料を見ながらプリントに回答して...

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不満な点職場の雰囲気

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コロナ禍でお客様に満足した生活が送れない事えの対応が少し大変だと思います...

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不満な点仕事内容

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福祉の資格が活かせない。元々自立されている高齢者マンションのため、特に介...

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私の在籍していたホームでは非常に休日は取りやすく満足していたのですが、シ...

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やりがいのある仕事であり、そこの点は好きでした。また、感謝されることや笑...

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職場の人間関係は職種的に年齢層が幅広く女性の比率が高いですが特に派閥もな...

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特にない。入社前と現実が違いすぎる。あるとしたら教えてほしい。本社へ行っ...

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不満な点退職検討理由

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日曜祝日は休みにしていたが、人手不足で出勤を求められる事も増えたり出勤時...

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不満な点職場の雰囲気

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機能訓練指導員は各ホームに1人配置となるので同職種で相談がしづらく、研修...

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株式会社ニチイケアパレス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ニチイケアパレスの評価

平均年収

382万円
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  • 平均残業時間

    10.8時間
  • 有給休暇消化率

    65.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ニチイケアパレスワークライフバランス

平均有給取得率
65.0%
平均残業時間
10.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ニチイケアパレス質問・相談

    • 解決済み

    福祉関係に転職することになり医心館、ニチイケアパレスに採用を頂きどちらにしようか迷っています。 給料は断然医心館の方がいいのですが内容...

    質問日
    2022/08/11
    解決日
    2022/08/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    現状または今後において、福祉介護業界に就職するのはどうなのでしょうか?ちなみに大手です そこまでネットなどで言われるほど、実際はひどい...

    質問日
    2017/07/05
    解決日
    2017/07/06
    回答数
    5
    • 解決済み

    自分は現在就活を終えたものです 福祉介護業界に将来性を感じ、就職しようと考えています。 就職先はニチイケアパレスに決めました。 実際の...

    質問日
    2017/07/02
    解決日
    2017/07/17
    回答数
    1

株式会社ニチイケアパレスの求人情報

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株式会社ニチイケアパレス

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
  • 従業員数
    3,030人
  • 企業URL
    http://www.nichii-carepalace.co.jp/
  • 代表者名
    秋山幸男

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