株式会社ジャパンディスプレイのクチコミ
不満な点人事・評価制度
投稿日：
業務での評価は２０％程度と思われる。評価の大半は、上司の「お気に入り」か、会議に頻繁に出席して（発言しなくても）知名度が有るか、（実務をしなく）周りに仕事振って、上から目線で「突っ込みを入れたり」「進捗等管理的」な動きをしているかで決まる。５０歳手前になると、上司の「お気に入り」は、管理職に引き上げ（その時、評価を上げるために、それ以外の人は相対的に低い評価になる）、それ以外は５０歳を超えても、管理職になる機会はなくなる。昇進条件に、TOEIC６００点以上もあるが、実際には達してない人でも昇進し（抜け穴がある）国際的感覚はあまりない。逆に、英語が少しできるだけの通訳的部署があるが、技術的な内容はあまり理解できてなく、結局、実会議に参加させられるので、技術的業務時間が圧縮される。その状態でも、実務進捗追及・残業時間規制があり、会社として業務が停滞している。
株式会社ジャパンディスプレイのクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
業務での評価は２０％程度と思われる。評価の大半は、上司の「お気に入り」か、会議に頻繁に出席して（発言しなくても）知名度が有るか、（実務をしなく）周りに仕事振って、上から目線で「突っ込みを入れたり」「進捗等管理的」な動きをしているかで決まる。５０歳手前になると、上司の「お気に入り」は、管理職に引き上げ（その時、評価を上げるために、それ以外の人は相対的に低い評価になる）、それ以外は５０歳を超えても、管理職になる機会はなくなる。昇進条件に、TOEIC６００点以上もあるが、実際には達してない人でも昇進し（抜け穴がある）国際的感覚はあまりない。逆に、英語が少しできるだけの通訳的部署があるが、技術的な内容はあまり理解できてなく、結局、実会議に参加させられるので、技術的業務時間が圧縮される。その状態でも、実務進捗追及・残業時間規制があり、会社として業務が停滞している。
良い点仕事内容
投稿日：
常に新しいことに触れられるのでやりがいはある。やる気さえあれば、どんどん学ぶ場、挑戦する場ががあると思う。また給与も良い方だと感じる。ワークライフバランスも確保しやすいと思う。時間外の手当もしっかりでて休日もしっかりとれる。有休もとりやすい。 ただし、部署間、拠点間の違いで忙しさ、環境に差はあると思う。
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千葉／貿易／通商問題・輸出入コンプラ／税関関連／中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス・上場
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ウェアラブル端末製品のスマートフォンアプリケーション開発者／リーダー候補
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千葉／表示用ASIC設計技術者／プライム市場／次世代センサデバイス向けソフトウェア開発
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- 株式会社ジャパンディスプレイ 【千葉/表示用ASIC設計技術者】プライム市場/次世代センサデバイス向けソフトウェア開発 【仕事内容】 【千葉/表示用ASIC設計技術者】プライム市場/次世代センサデバイス向けソフトウェア開発 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場/中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規ビジネスを積極展開/様々な市場でシェアトップ製品多数/「モノづくり」から「コトづくり」へ事業ポートフォリオの変革推進を加速～ ■業務内容： 新規表示デバイス（1） 新規表示デバイス（1）の特性に合わせ、他社表示デバイス用に…
不満な点仕事内容
投稿日：
成果が利益に結び付かないことが多く、最終的に達成感は得られにくい。恒常的に赤字体質だが、危機感のない人が多く、ただ居座っているだけの人が本当に多い。また年齢層も比較的高めで若い人のやる気が空回りしているように感じる。すべては業績次第と思うが、経営者の方針もコロコロ変わり、黒字になるような気がしない。そのため、将来性を感じず若い人ほど転職を考えざるを得ない環境だと思う。ゆえに年齢層が高い。 正直、いつなくなってもおかしくない会社だと誰もが感じているが、給与が良いため年齢が高いと居座るしかない状態であると感じる。
不満な点面接
投稿日：
面接でどういう仕事をしたいか聞かれて答えたとしてもなかなか人手が足りないため思い通りの職場に配属されることがありません 配属された職場で一生懸命頑張ったとしてもその職場で即戦力になりその職場からなかなか移動することが出来なくなってしまうのでそこら辺が少し不満に思ってしまいます
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
短大卒業扱いだと高校卒業の人達と同じ扱いを受けるのではないかと不安でしたが働いてみるとスタートは同じでも短大卒業の方がさせて貰える仕事の幅が広くやりがいをしっかりと感じました
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
工場なので男性が多い職場ですがしっかりと女性の事も考えているなと思います させる仕事に対しても事務所仕事や管理など女性の方がキレイにできる仕事を割り振っていると思います
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千葉／貿易／通商問題・輸出入コンプラ／税関関連／中小型液晶ディスプレイ世界トップクラス・上場
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ウェアラブル端末製品のスマートフォンアプリケーション開発者／リーダー候補
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
賞与が入社してから最低額しか貰えたことがないので賞与に関しては仕事をどれだけ頑張っても会社の業績によることが多いので仕方ないのですが働くモチベーションとして多く貰えたら嬉しいです
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株式会社ジャパンディスプレイの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区西新橋３丁目７番１号
- 従業員数
- 4,604人
- 代表者名
- Ｓ．キャロン
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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