失業（雇用)保険の事で質問させていただきたいのですが、現在期間社員という形で仕事をしているのですが、今月一杯で会社都合で期間契約終了となります。

その他の回答（3件）

• 私は求職手続き前にアルバイトをしても大丈夫でしたよ。 昨年末に会社都合で退職し、今年１月から約２週間アルバイトをしてから 求職手続きをしました。 ハローワークでは 「退職後アルバイト等はしましたか？」と聞かれたので 働いた期間や会社名を正直に答えました。 次に 「雇用保険はアルバイト先で掛けていましたか」と聞かれたので 短期アルバイトの為掛けて無かったと答えると 「もし雇用保険が掛かっていたのなら退職理由や給付金額の計算が変わってくるかもしれないので確認しました」と言っていました。 なので雇用保険の掛からないアルバイトなら影響ないんだと思います。

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  回答日2011/10/11 13:17:26

  tar********さん

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• ハローワークに手続き前なら特別な規制のようなものはありません。 その代わり必ず手続き前には辞めておかなければなりません。。 ただ、手続きの時にアンケートや質問があった場合は正直に答えて下さい。 アルバイトをしたから雇用保険の受給に何らかの影響があるものでもありません。

  回答日2011/10/11 06:16:15

  さくらばなさん

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• アルバイトなど仕事をすると収入の有無にかかわらず申請が必要です。 最初にハローワークに行ったときに聞かれたら正直に申請すれば問題ないと思います。 ただ、週20時間以上の労働がある場合、アルバイトであっても失業状態とは認められないため注意が必要です。 後は、アルバイトでの収入は失業保険から引かれます。主さんの場合、自己都合による退職ではないので申請日から１週間待機期間のあと、三ヶ月待たずに失業保険の基本金が発生するはずです。 一回目の面接日から１週間位で入金になると思います。 詳しくは、初回申請したあとに失業保険の説明会がありますので、それには必ず参加してしっかり聞くとよいと思いますよ(^^) そこで自分のもらえる金額もわかるので。

  回答日2011/10/11 04:52:44

  who********さん

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